Auxiliaire de puériculture H/F

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Poste

L'EAJE Le CRILLON de La Croix-Rouge Française, accueille 38 enfants répartis sur trois sections organisées autour d'un patio intérieur, et se compose d'une équipe de 12 professionnelles.

L'EAJE s'inscrit dans un projet dynamique et innovant autour la parentalité, labellisée crèche AVIP "crèche à vocation insertion professionnelle" en 2022, nous sommes en appui et soutenus par les partenaires institutionnels.

Des moments dédiés aux familles sur des "temps de Café" des parents et des "Ateliers enfants-parents" contribuent à la qualité du lien avec les familles et apporte la contenance aux enfants accueillis.

Afin d'accompagner l'enfant et sa famille dans sa diversité, des formations annuelles (à minima 2 jours par an), des Après-midi pédagogiques tous les deux mois et des temps d' Analyse de pratique mensuels permettent aux professionnelles d'échanger sur leur pratiques au quotidien, en s'appuyant sur les 7 principes de la Croix-Rouge Française : Humanité, impartialité, indépendance, volontariat, unité, universalité.

Au sein de notre établissement, l'enfant est reconnu comme un citoyen que nous accompagnons dans sa différence, à la découverte du monde, par son éveil à la créativité, sa relation à l'autre, son éveil à la nature, son éveil sensoriel, sa détente et son bien être dans un espace Snoezelen, afin de le guider vers son autonomie et sa socialisation au sein de l'accueil collectif.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2024

■ D'accueillir l'Enfant et sa famille au moment de l'adaptation

■ Observer l'enfant, la relation enfant parent, être à l'écoute des besoins

■ Varier les propositions ludiques et créatives,

■ Aménager les espaces d'accueil

■ Accompagner la participation des familles au sein de la vie de la structure ; Savoir orienter la famille sur ces questionnements,

■ Observer l'enfant dans la relation ludique, Savoir repérer d'éventuels signes cliniques

■ Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

■ Créer des espaces contenants qui répondent aux besoins de l'enfant,

■ mettre en place des rituels de transition

■ Savoir accompagner les temps forts de la journée

■ Rangement des jeux avec les enfants

■ Prendre part aux actions éducatives

■ Suivi des protocoles d'accueil individualisé

■ Vigilance et connaissances des protocoles de sécurité et d'hygiène