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Un Médecin en GERIATRIE pour l'USSR Gériatrique et/ou l'USLD

GROUPE HOSPITALIER EST REUNION - GHER

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CDI Mutation PH Praticien contractuel Assistant / Assistant associé Exercice mixte ville / hôpital CDD Centre hospitalier Saint-Benoît (97470)
Référence de l'offre : 3456309

Situé dans l’Est de l’île de La Réunion, le Groupe Hospitalier Est Réunion (GHER) dispose d’une capacité totale de 300 lits et places de Médecine/Chirurgie/Obstétrique sur le site de Saint-Benoît, ainsi qu’une unité de long séjour et une unité de soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique sur son site de Saint-André.

En direction commune avec le CHU de La Réunion, le GHER rassemble 900 professionnels hospitaliers dont 100 personnels médicaux pour un budget de 80 M€.

La filière gériatrie du GHER

Pôle d’excellence en gériatrie grâce à une filière complète déjà constituée de 7 praticiens à temps plein, la filière Gériatrie du GHER est composée :

- De l’USLD de 55 lits,

- Du SSR gériatrique de 30 lits, avec réforme à venir de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) gériatrique,

- Du court séjour gériatrique de 24 lits (dont 4 lits identifiés de soins palliatifs) réalisant autour de 1350 séjours/an (DMS : 6 j)

- De l’Equipe mobile de gériatrie (EMG)

Cette filière très dynamique dispose aussi d’une consultation mémoire (environ 400/an) et d’une consultation gériatrique.

La filière est organisée en astreinte opérationnelle les nuits et WE (1 astreinte de nuit par semaine et 1 WE toutes les 6 semaines pour chaque praticien).

De nombreux projets sont en cours sur le site de Saint André, dont l’ouverture d’une HDJ thérapeutique en 2023. 


Principales missions du Gériatre de l’USLD

 Evaluer les besoins médicaux et le niveau de dépendance du patient avant son admission, participer à la commission d’admission ;

 Formaliser et présenter au patient son projet thérapeutique, et selon la situation à son entourage

 Assurer le suivi médical des patients de l’USLD (visite, mise en place d’actions de prévention, etc…) et suivre l’efficacité du traitement par une réévaluation régulière ;

 Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et assurer l’encadrement médical de l’équipe soignante ;

 Communiquer régulièrement avec le patient et ses proches sur l’évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le projet de sortie ;

 Tenir le dossier médical en vue d’assurer la continuité des soins, la traçabilité, le codage (dossier patient, compte-rendu de sortie) ;

 Contribuer à la qualité de prise en soins gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des intervenants, adaptée aux patients ;

 Assurer l’encadrement médical de l’équipe soignante, diffuser une culture gériatrique ;

 Veiller à l’élaboration, l’adaptation et l’application de bonnes pratiques gériatriques ;

 Collaborer au sein de l’établissement et du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, et de façon étroite avec ses collègues de la filière gériatrique du GHER ;

 Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement, ainsi qu’à la démarche qualité dans laquelle est engagé l’établissement ;

 S’il/si elle n’est pas gériatre ou formé à la gériatrie, dans des situations qui relèvent d’une expertise gériatrique, le médecin de l’USLD collabore avec un gériatre de la filière gériatrique du GHER notamment pour adaptation des thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses.

Profil

Médecin gériatre (capacité/DES gériatrie), inscrit à l’ordre des médecins en France OU Spécialiste de médecine générale avec expérience confirmée en gériatrie OU s’engageant à se former. 

Evolution de la fiche de poste: Fiche de poste soumise à évolution notamment selon les règles institutionnelles en vigueur au sein du GHER et/ou du GHT, ou de la mise en œuvre légale des Unités de Soins Prolongés Complexes (USPC).

Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste. Poste à temps plein (un temps partiel est envisageable).

Rémunération attractive (majoration DOM de 40%), minimum 6300€ nets avant prélèvement de l'impôt à la source (sur la base de 4 astreintes par mois).

Aide à l'installation (billet d'avion du praticien et de sa famille à sa charge, indemnité de changement de résidence), mise à disposition d'un logement meublé pendant 3 mois, remboursement des frais de location d'un véhicule pendant 1 mois.

Contact et candidature:

Contact

Chef de pôle: Dr Gautier SCHWEBEL g.schwebel@gher.fr
Copie affaires.medicales@gher.fr

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