Aide médico-psychologique H/F

Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !

Vous cherchez un poste d’Aide médico-psychologique H/F dans un MAS à Toulouse ? La stabilité d'un CDD voire d'un CDI vous rassure ?

Nous collaborons avec une MAS qui propose un accueil des personnes polyhandicapées majeures dépendantes d’une tierce personne pour tous les actes de la vie quotidienne et nécessitant une surveillance médicale et des soins constants.

64 places Adultes (dont 15 en accueil de jour et 2 en prestation à domicile)

Principales missions de la MAS :

Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne.

Favoriser leur bien-être physique et psychique.

Favoriser l’épanouissement personnel et stimuler les acquis.

Assurer l’hébergement, les soins, l’accès à la culture et la citoyenneté dans une prise en compte 365 jours par an.

L'établissement recherche, un (e) Aide médico-psychologique H/F pour un CDD pouvant donner accès à un CDI par la suite!

Poste à pourvoir dès que possible !

Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !

Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :

Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,

Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,

Par téléphone au --- (Téléphone masqué) ---ou au --- (Téléphone masqué) ---

Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !

Vos missions

Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :

Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés

Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort

Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée

Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne

Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :

Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée

Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication

Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux

Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes

Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles

L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne

Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée

Contribuer à l’adaptation de son environnement

Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place

Communication professionnelle pluridisciplinaire :

Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmettre tous les éléments de la vie quotidienne et observations 

Pré-requis

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Aide médico-psychologique H/F

Bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

Capacités d’adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie

Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit

Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes

Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité

Manipulation des aides techniques

Soins de nursing

Identification des signes et du degré de la douleur

SAVOIR-ETRE :

Capacité d’écoute, d’adaptation et d’empathie

Aisance relationnelle

Rigueur et fiabilité

Distance professionnelle

Equilibre psychologique

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil