Secrétaire médical (H/F)

Le centre de santé le Point H de la Croix-Rouge française recherche dans le cadre de remplacements un secrétaire médical h/f, en Contrat à Durée Déterminée (CDD), pour une durée minimale de 4 mois, à temps plein.

Vous intégrerez une équipe composée de 5 médecins généralistes, deux infirmiers, deux secrétaires médicales et deux psychologues. Une Équipe Mobile Santé Précarité et une équipe de médiation en santé sont aussi accolées au centre de santé.

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

La Croix-Rouge Française recherche un.e secrétaire médical.e H/F

pour son centre de santé, le Point H du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne comprend des activités sur 3 pôles, dont une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une équipe mobile santé précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Poste

Descriptif du centre de santé le Point H :

Le point H est un centre d'accueil médicalisé de soins gratuits qui est à destination de personnes en situation de précarité ou très démunies.

La mission de ce service est d'amener la personne à entreprendre une démarche et un parcours de soins, tout en respectant ses choix, en développant notamment les facteurs facilitateurs de lien social.

Descriptif du poste :

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une durée minimale de 1 semaine, à temps plein et dès que possible à partir du 18 mars 2024, dans le cadre de congés payés.

Ce CDD est par ailleurs l'occasion d'apprécier les compétences de la personne recrutée et qui peut permettre de pourvoir à nos besoins du 2 mai au 10 mai dans le cadre d'un remplacement de congés payés ainsi qu'une possible embauche en CDD en remplacement de personnel sur un congé maternité débutant pour une période de 4 mois à compter du 21 juin 2024.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du service le Point H du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française.

Principales missions et activités :

* Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires

- Accueillir et diriger au sein de la structure et par téléphone les bénéficiaires et leur entourage ;
- Informer et rassurer les bénéficiaires (déroulement de l'examen, taux de prise en charge, etc…) ;
- Gérer les situations complexes lors de l'accueil ;

* Participer à la gestion administrative

- Vérifier la véracité et la cohérence des documents et informations des bénéficiaires ;
- Assurer le suivi et le classement et l'envoi des dossiers des bénéficiaires (arrêt de travail, ordonnance, participation à l'organisation des soins au domicile : rédaction de prescriptions médicales, enregistrements, modifications, etc.)

* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

- Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement ;
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement ;

Rejoignez-nous !

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre…

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Le 18 mars 2024

Informations pratiques liées au poste

Lieu de travail : centre de santé le point H, 16 rue Alexandre Ribot - 29200 Brest.

Diplôme :

Certification S2MS (Secrétaire médicale et médico-sociale) ;
Bac pro Accueil-relation clients et usagers ;
Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne ;
Bac technologique ST2S Formation spécialisée en secrétariat médical ;
Formation de NIVEAU 4-5 en sciences médico-sociale ou secrétariat médical ;

Diplôme ou certification souhaité et expériences valorisées.

Savoirs, savoir-faire :
- Aisance relationnelle ;
- Organiser et gérer les priorités ;
- Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et l'environnement du web
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Rigueur et autonomie ;
- Capacité d'adaptation ;
- Expertise métier dans son domaine d'intervention ;
- Gestion relationnelles des situations complexes ;
Savoir-être :
- Sens de l'accueil, de l'écoute, de l'organisation, sens de la médiation ;
- Rigueur et discrétion ;
- Esprit du service rendu au public ;
- Sens de l'humanité et respect des personnes ;
- Esprit d'initiative.