Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !
Vous cherchez un poste d'Accompagnant éducatif et social (AES) H/F dans un MAS à Rieux-Volvestre ? La stabilité d'un CDD voire d'un CDI vous rassure ?
Nous collaborons avec une MAS qui propose un accueil permanent et un hébergement temporaire. En qualité de lieu de vie des personnes, elle priorise, entre autre, l’amélioration de la qualité de vie des malades et de leurs aidants.
Le service d’accueil temporaire, quant à lui, constitue un dispositif innovant de la MAS et un instrument déterminant dans une politique de maintien à domicile des personnes et de soutien aux aidants. Elle représente une offre de service atypique pour aider les aidants et accompagner le résident dans le maintien de son autonomie sociale et prévenir ou gérer des situations d’urgence.
Hébergement permanent – 80 places
Hébergement temporaire – 14 places
L'établissement recherche, un (e) Accompagnant éducatif et social (AES) H/F pour un CDD pouvant donner accès à un CDI par la suite!
Poste à pourvoir dès que possible !
Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !
Olivia, Marie et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :
Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l’agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,
Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,
Par téléphone au --- (Téléphone masqué) ---ou au --- (Téléphone masqué) ---.
Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l’Humain !
Vos missions
Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne :
Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. …), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés
Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort
Valoriser et préserver l’image de soi de la personne accompagnée
Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne
Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale :
Veiller à l’acquisition, le développement et le maintien de l’autonomie de la personne accompagnée
Faciliter l’expression et la compréhension de la personne accompagnée, l’encourager, l’aider et la soutenir à communiquer, et participer au développement de ses outils de communication
Contribuer au maintien et/ou développement des liens familiaux et sociaux
Soutenir la personne accompagnée dans la compréhension et dans l’application des consignes
Stimuler et développer ses capacités intellectuelles, motrices, et sensorielles
L’accompagner et la soutenir dans le développement de sa vie relationnelle, scolaire, culturelle, sa participation citoyenne
Respecter le rythme et l’intimité de la personne accompagnée
Contribuer à l’adaptation de son environnement
Participer à l’élaboration de la partie « vie quotidienne » du projet personnalisé d’accompagnement, et à sa mise en place
Communication professionnelle pluridisciplinaire :
Être en lien avec le coordonnateur de projet de la personne accompagnée, et l’équipe pluridisciplinaire, et leur transmettre tous les éléments de la vie quotidienne et observations
Pré-requis
Etre titulaire du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social
Bonne connaissance du handicap moteur, mental, cognitif et sensoriel
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
Capacités d’adaptation, de travail en équipe et avec sa hiérarchie
Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit
Savoir entrer en relation avec les personnes accompagnées, quel que soit leur âge et leur handicap, avec les familles et avec l'ensemble des équipes
Respect des droits fondamentaux de la personne et de son intégrité
Manipulation des aides techniques
Soins de nursing
Identification des signes et du degré de la douleur
SAVOIR-ETRE :
Capacité d’écoute, d’adaptation et d’empathie
Aisance relationnelle
Rigueur et fiabilité
Distance professionnelle
Equilibre psychologique
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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