DIM territorial pour un C.H et un GHT situés à l'EST de la France

                    Le cabinet MEDIVAL recrute un DIM territorial pour un C.H et un GHT situés à l'EST de la France

statuts : Praticien Hospitalier, Clinicien Hospitalier (ou équivalent) ou Praticien Contractuel + divers avantages (logement,..)

Au sein de l’établissement support, management d'une équipe de 4 Praticiens, d’1 Interne et de 10 TIM.                        Le codage est décentralisé.

Vos principales missions

Médecin DIM territorial supervisant les établissements du GHT.

o Mise en œuvre des moyens pour valoriser l’activité du GHT

o Conseil auprès des responsables hospitaliers et des instances

o Participation à l’élaboration d’’études médico économiques et de projets d’activité à la demande des médecins, des cadres, de la direction ou des instances, pour des enquêtes ou travaux divers.

Missions du poste :

Mission générale

Le médecin DIM aura pour principales missions d’organiser le recueil, le traitement, l’analyse de l’ensemble des informations médicales requises dans le cadre du PMSI, sur 3 champs (MCO SSR PSY) , tout en garantissant la confidentialité des informations médicales. Il sera chargé de déployer tous les outils et méthodes nécessaires à l’amélioration de la qualité et à l’optimisation du codage de l’activité médico soignante.

Le DIM travaille de manière étroite avec la Direction des Finances et de la Performance. 

Activités principales du Département d’Information Médicale

· Production du PMSI de 3 champs (MCO, SSR et PSY) de tout le CHR. Actuellement, le codage est principalement décentralisé. Cette activité a pour objectif d’assurer l’exhaustivité, et la qualité des données, le traitement des fichiers PMSI, les contrôles qualité, les conseils de codage, l’optimisation des recettes T2A et la formation

· Collaboration avec le service de facturation (gestion des PIE, reclassement des séjours courts en activité externe et inversement)

· Mise en œuvre de tout moyen pour une valorisation optimale de l’activité du CH et du GHT

· Conseil auprès des responsables hospitaliers et des instances

o Participation à l’élaboration d’’études médico économiques et de projets d’activité à la demande des médecins, des cadres, de la direction ou des instances, pour des enquêtes ou travaux divers. Restituer des rapports écrits, assurer des présentations sur support

o Participer à la gestion de l’efficience médico économique de la prise en charge du patient

o Elaborer des stratégies sur les durées de séjours et les suppléments en lien avec la DFP

o Produire les éléments pour aider la Direction générale à choisir et développer la stratégie de partenariat en évaluant les flux et la complémentarité des activités

o Inciter les praticiens et notamment les chefs de service à prendre en compte la nécessité de valoriser en termes de tarification des activités de leur service

o Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation afin d’en améliorer la rentabilité

o Produire des analyses et des prévisions de rentabilité financière destinées aux chefs de service et à la direction générale, en lien avec la DFP

o Fournir aux responsables de service et de département les données médicales qui serviront de base au rapport relatif à l’évaluation des soins dispensés dans l’établissement

· Organisation, traitement et analyse de l’information médicale

o S’assurer auprès des médecins responsables de la qualité des données, de leur cohérence avec le dossier médical du patient, de leur vraisemblance, et de leur exhaustivité

o Impulser et contrôler la mise en place des outils d’aide au codage

o Former et conseiller sur la qualité du codage avec une attention particulière pour les nouveaux praticiens

o Assurer une veille et une diffusion des évolutions en matière de codage

o Produire et exploiter des statistiques permettant le suivi de l’activité de l’établissement et de comparer avec les statistiques de l’Assurance Maladie

o Alimenter les tableaux de bord institutionnels

o Procéder ou faire procéder à la classification en GHM (Groupe Homogène de Malades) pour l’ensemble de l’établissement ainsi que le cas échéant à toute autre classification spécifique aux services

o Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le malade conformément aux recommandations de la CNIL

· Optimisation de la qualité des données et du système d’information

o Responsable des archives

o Participation aux réflexions sur l’évolution du dossier patient informatisé

o Participation à la définition des besoins pour l’acquisition et l’intégration de nouveaux logiciels en lien avec l’information médicale

· Veille et participation à des groupes de travail , groupes projets

o Réaliser des projets, des présentations, des communications médicales

o Assurer la veille spécifique au domaine

o Participation aux projets institutionnels : évolution de l’organisation du codage au sein du CH / mise en œuvre d’un logiciel d’aide au codage basé sur l’utilisation de l’IA

· Animer, encadrer et accompagner l’équipe de techniciens d’information médicale

Projets :

- Mise en œuvre d’un logiciel d’aide au codage basé sur l’utilisation de l’IA

- Travail sur l’évolution de l’organisation du codage au sein du CH

 En termes d’organisation :

- Mettre à jour et soumettre à la validation du Comité Stratégique du GHT   

 En termes d’étude, d’analyse et de communication de données d’activité :

- Coordonner la production des informations médicales du GHT, à travers notamment la production trimestrielle d’études de l’activité au sein des établissements du GHT, et procéder à leur analyse et leur communication auprès des acteurs hospitaliers concernés, en lien avec la Direction des Finances et de la Performance ;

- Procéder, à la demande de la Direction Générale ou du Président de la CME, à toute analyse d’activité collective ou individuelle des opérateurs médicaux et chirurgicaux des établissements membres du GHT ;

- Contribuer, en lien avec les acteurs concernés, à la protection des données de santé produites au sein du GHT. 

Modalités spécifiques

-Permis de conduire nécessaire (DIM de GHT)

Statut - Salaire

- à discuter en fonction du profil et de l’expérience 

                                   Merci de faire parvenir par mail votre CV qui sera traité en toute confidentialité