Chef de projet - filière sanitaire (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un (e) chef de projet pour notre filière sanitaire (CDD de 6 mois)

Le chef de projet accompagne la direction filière sur l'ensemble des champs de pilotage de la filière, ainsi que dans le déploiement et le pilotage de l'expérimentation ART 51

Il est un interlocuteur privilégié des Directeurs territoriaux et des Directeurs d'Établissements.

Il exerce ses missions sous la responsabilité du directeur de filière ou du directeur adjoint.

MISSION 1 : PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE DE LA FILIÈRE

Assurer la veille sur l'écosystème en santé : appels à projets, réglementaire, documentaire, environnementale…
Aider à la réalisation de projets par la réalisation d'études stratégiques territoriales, de notes d'évaluation médico-économique, d'analyses prospectives, etc. ;
Participer et accompagner les directeurs d'établissements dans leurs projets de développement (réponse aux appels à projets, révision des projets d'établissement, nouvelles activités ou renouvellement d'autorisation.)
Assurer le suivi, à travers des reportings réguliers, de la bonne mise en œuvre des plans d'action, de l'exécution budgétaire et des résultats des projets et/ou objectifs dont il assure le pilotage

MISSION 2 : ASSURER LE DÉPLOIEMENT ET LA COORDINATION DE L'EXPÉRIMENTATION ART 51 "AUTO-NOM"

Déployer l'expérimentation ART 51 "AUTO-NOM" sur l'ensemble des territoires concernés
Assurer le pilotage opérationnel du projet, en lien avec l'équipe d'appui de l'ART 51 du ministère : mettre en place les partenariats nécessaires, rendre compte aux instances de l'association et aux financeurs de l'avancée du projet et coordonner son évaluation et sa valorisation aux niveaux régional et national.
Rencontrer l'ensemble des acteurs concernés et proposer à chacun un cadre de coopération adapté
Mettre en place la gouvernance du projet et animer les différents comités de pilotage avec les acteurs du projet (établissements sanitaires, établissements médico-sociaux, financeurs, évaluateurs),
Assurer la gestion du projet au niveau national : mobilisation des acteurs, conventionnement avec les instances nationales et la DGOS, coordination des forfaits versés aux ESMS, suivi des budgets et du cadre juridique et financier, déploiement des formations.
Mettre en œuvre la communication interne et externe (notamment évènement de lancement)
Élaborer les outils de suivi de l'activité en lien avec le système d'information du projet pour l'exploitation des données nécessaires à la production des indicateurs de suivi
Produire les comptes rendus d'activité et rapports demandés par les financeurs
Coordonner la démarche d'évaluation du projet : définition de la méthode, animation de la démarche, recueil et analyse de données, rédaction du rapport d'évaluation, diffusion et valorisation des conclusions

MISSION 3 : ANIMER LE RÉSEAU DE LA FILIÈRE

Contribuer aux échanges avec les Directeurs territoriaux et les directeurs d'établissements ascendants et descendants : transmission d'information, réunions physiques et virtuelles.
Proposer et actualiser une banque d'information, fiches, modes opératoires, trames à destination des équipes opérationnelles et fonctionnelles. L'alimenter avec un travail de veille stratégique et règlementaire et diffuser les évolutions auprès des parties prenantes internes
Développer et animer des groupes de travail et mobiliser les référents sur certaines thématiques.

MISSION 4 : PARTICIPER À LA TRANSVERSALITÉ DES ACTIONS DE LA FILIÈRE AVEC LES AUTRES MÉTIERS DE L'ASSOCIATION

COMPÉTENCES

Très bonne gestion des priorités
Rigueur dans l'organisation des tâches
Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Qualités de planification stratégique et de diplomatie
Connaissance de l'environnement sanitaire
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'anticipation
Esprit d'initiative et d'entrepreneuriat
Gestion de projet et travail en équipe