Pharmacie Hospitalière Gérant

RÉFÉRENCE : PC003072

PROFESSION RECHERCHÉE : Pharmacie Hospitalière Gérant

LOCALISATION : 42 Loire

STRUCTURE : HAD

ACTIVITÉ :

Présentation

Le Groupe est depuis plus de 70 ans un prestataire de santé à domicile (PSAD) avec un engagement fort, à savoir permettre aux patients de bénéficier d’un accompagnement de qualité tout en restant chez eux. Avec plus de 500 collaborateurs engagés et une présence en Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, l'établissement assure : 

• L’assistance médico-technique dans les domaines respiratoire, ventilatoire, oxygénothérapie, insulinothérapie, nutrition entérale et parentérale et le MAD (matériel de maintien à domicile).
• L’accompagnement médico-social, via le SAMSAH (service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés), le SESCO (service d’évaluation des situations complexes) et des établissement d’accueil médicalisé (EAM) et maison d’accueil spécialisée (MAS) ainsi qu’un foyer logement « Les grands arbres ».
• L’hospitalisation à domicile qui permet d’éviter ou de raccourcir une hospitalisation avec hébergement. Elle assure, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins délivrés en hospitalisation à domicile se différencient de ceux habituellement dispensés à domicile par leur complexité, leur durée et la fréquence des actes. Les établissements d’HAD sont des établissements de santé, soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement. Elle intervient à la demande des médecins de ville ou hospitaliers, auprès des patients, dans le cadre d’une prise en charge globale et coordonnée avec les professionnels libéraux. Ces prises en charge de l’adulte et de la personne âgée concernent notamment les soins de support et soins palliatifs, les plaies chroniques et des prises en charge nécessitant un support technique et médical.

Dans le cadre du développement de son activité d’hospitalisation à domicile (adulte, pédiatrique et périnatale), l'HAD recrute un pharmacien gérant en CDI à temps plein pour sa PUI. 

Vos missions en quelques mots : Dans vos fonctions, vous serez responsable de la PUI et travaillerez en collaboration avec une équipe composée de quatre préparatrices en pharmacie, d’un magasinier et d’un pharmacien adjoint.

• Analyse pharmaceutique : réaliser l’analyse pharmaceutique des prescriptions, en lien avec les prescripteurs et les équipes médicales et paramédicales, afin de sécuriser les traitements et optimiser la prise en charge médicamenteuse.
• Gestion pharmaceutique : assurer l’approvisionnement, la gestion des stocks et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux.
• Sécurité et conformité : veiller au respect de la réglementation, à la tenue des registres et garantir la qualité et la traçabilité des délivrances.
• Encadrement : manager et accompagner les préparateurs et le personnel de la PUI.
• Qualité : contribuer au management de la prise en charge médicamenteuse et à la sécurisation des pratiques.
• Instances : animer et participer aux instances, notamment le COMEDIMS.
• Développement : être force de proposition et acteur clé dans le futur projet de PUI inter-sites.
   

Infos pratiques 

• Contrat : CDI – Temps complet - Statut cadre
• Rythme de travail : Forfait jour 
• Rémunération : en fonction du profil 

Qualification requise 

• Docteur en pharmacie hospitalière ou justifiant d’une expérience en PUI (conformément au décret de mai 2017).
• Compétences attendues : adaptabilité, rigueur, sens du travail en équipe, qualités relationnelles et pédagogiques.

Qualités professionnelles : 

• Vous savez faire évoluer l’activité et le service rendu en ayant comme objectif la qualité et la sécurité des soins. 
• Diplomate et communicant, vous aimez fédérer des équipes autour de projets communs.

 Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme et implication.

Infos complémentaires

• Un cadre de travail humain, au sein d’un groupe associatif à but non lucratif
• Une épargne salariale correspondant à 23% des résultats courant avant impôt.
• Accès à notre organisme de formation en interne. 
• Des avantages sociaux solides : mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, titres restaurant, prise en charge de frais de transport.