Psychologue (H/F)

Le poste est instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situations de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil.

C'est une création de poste.

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

Sur les Hautes-Pyrénées, le pôle Veille sociale 65 comprend le SIAO, la plateforme FVV, un centre d'hébergement d'urgence en diffus, l'accompagnement santé

Il s'agit d'assurer la prise en charge psychologique/psychosociale des personnes hébergées et de coordonner les acteurs du soin et du social.

MISSION 1 : ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER LEs PERSONNES EN SITUATION DE GRANDE PRECARITE

• Assurer lors de permanences dans les structures ciblées des consultations individuelles, sous forme d'entretiens formels ou informels (prise en charge, accompagnement, orientation, …)
• Observer et analyser les besoins de la personne et être à son écoute
• Etablir un diagnostic à partir de l'analyse des troubles du bénéficiaire
• Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe pluridisciplinaire
• Participer à l'élaboration du projet individuel avec la personne, en lien avec les partenaires et l'équipe du SIAO
• Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie
• Proposer des interventions groupales (groupes de parole, de psychoéducation, activités à méditation pour le repérage et la proposition d'accompagnement)

MISSION 2 : PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

• Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, et à la bonne cotation de leur activité
• Gérer son temps de consultation en cohérence avec l'organisation des partenaires et les besoins repérés

MISSION 3 : CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

• Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
• Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement
• Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier, tenir à jour le dossier du bénéficiaire et valider la traçabilité des actes dans le système d'information SIFLEX.
• Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)
• Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, supervision, réunion institutionnelle) et concourir à la réflexion visant l'amélioration de l'accueil des personnes

Date de prise de poste souhaitée

Octobre 2023

Informations pratiques liées au poste

Conditions de travail particulières : Interventions sur des ½ journées au sein de structures d'hébergement, d'accueil ou d'insertion pour personnes en précarité

Master de psychologie clinique

Permis B obligatoire