Responsable d'équipe socio éducatif H/F

La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, compte plus de 600 établissements et 18 000 collaborateurs engagés dans les domaines sanitaire, social, médico-social et éducatif. Engagée pour l'humain, elle place la solidarité et l'éthique au cœur de ses actions. Au SAMNA de Bobigny (93), le/la Responsable d'équipe encadre une équipe pluridisciplinaire et garantit la mise en œuvre du projet éducatif auprès des jeunes accompagnés.

Poste

Vos missions

• Contribuer à l'analyse des besoins des jeunes accompagnés.
• Décliner le projet de service en actions éducatives adaptées aux besoins repérés.
• Évaluer, réajuster et rendre compte de la mise en œuvre du projet avec l'ensemble des acteurs concernés.

• Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Élaborer et faire appliquer les protocoles et procédures internes.
• Déclarer et suivre les événements indésirables et non-conformités.
• Participer aux évaluations internes et externes de l'établissement.

• Accueillir et évaluer la situation des bénéficiaires.
• Construire, suivre et évaluer les projets individualisés d'accompagnement.
• Favoriser une relation éducative bienveillante et structurante avec les jeunes.
• Intervenir ponctuellement auprès des bénéficiaires selon votre expertise.

• Animer et fédérer l'équipe autour du projet de service.
• Assurer le suivi RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, accompagnement des parcours professionnels.
• Soutenir le développement des compétences, la cohésion et la qualité de vie au travail.
• Garantir une communication interne claire, régulière et ascendante/descendante.

• Assurer une veille réglementaire et sectorielle.
• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires.
• Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques

Profil recherché

• Formation de niveau 6 : CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale),OU formation de niveau 5 avec 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine de l'encadrement ou de l'accompagnement socio-éducatif.
• Expérience significative en management d'équipe et en coordination de projets éducatifs ou sociaux.
• Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du public MNA.
• Compétences avérées en gestion de projet, pilotage d'équipe et communication interdisciplinaire.
• Esprit d'analyse, leadership bienveillant et capacité à fédérer.

Conditions de travail particulières

• Travail le week-end et/ou les jours fériés selon les besoins du service.
• Astreintes possibles.
• Déplacements fréquents dans le département de la Seine-Saint-Denis.

Compétences clés

• Expertise en accompagnement éducatif et social.
• Gestion de la complexité et approche systémique.
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Créativité, autonomie, sens des responsabilités.
• Exemplarité managériale et aptitude à conduire le changement.