Directeur d'EAJE F/H

Description du poste

Poste localisé dans le 8ème arrondissement.La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Directeur de crèche pour la crèche SAINT MAURICE.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.

Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.

D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.Située dans le 8ème arrondissement, la crèche SAINT MAURICE compte 30 berceaux. Les enfants sont âgés de 20 mois à 4 ans et sont répartis dans 2 groupes, en fonction de leur temps d’accueil.

L’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) Saint Maurice bénéficie de nombreux atouts : les enfants sont accueillis sur deux niveaux avec une cour et un grand jardin arboré, de nombreux partenariats et projets menés tout au long de l’année, notamment cette année autour de l’Enfant et la Nature.Sous la responsabilité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de votre établissement, dans le respect du cadre réglementaire.Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.

• Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille

• Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction

• Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources

• Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (crèches jusqu’à 40 berceaux) ou Infirmière Puéricultrice (crèches à partir de 40 berceaux).

Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.

Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.

Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !