Educateur spécialisé - Coordinateur H/F

Sous la conduite d’un cadre éducatif, le coordinateur (trice) a pour mission la gestion de la vie quotidienne d'un collectif – Coordination de l’accompagnement social et des projets personnalisés  

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Champigny sur Marne :

Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT - coefficient 479 + primes.

Vous serez amené à faire des soirées jusqu'à 22h (2 à 3/semaine)- travail 1 week-end sur 3.

Qui sommes nous ?

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, nous recherchons activement des profils Coordinateurs H/F dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un CHRS.

Vos missions

• Participer à la mise en œuvre d’une dynamique collective ;
• Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l’équipe dans le cadre de l’accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers ;
• Coordonner l’agenda de l’équipe ;
• Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks ;
• Superviser les relais des accompagnements en cas d’absence des travailleurs sociaux ;
• Participer à l’accueil et aux entretiens sociaux ;
• Apporter un support technique à l’équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif ;
• Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d’une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluations ;
• Soutenir l’équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique) ;
• Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service ;
• Participer à l’élaboration d’outils éducatifs ainsi qu’à leur mise en œuvre ;
• Participer aux réunions d’équipe concernant la mise en œuvre des projets personnalisés.

Gestion administrative, outils et traçabilité :

• Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult ;
• Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d’activité en collaboration avec la cheffe de service ;
• Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire ;
• Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d’argent) en cas d’absence du cadre éducatif ;
• Participer à la supervision de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif.

Démarche qualité, partenariat et représentation :

• Participation à l’élaboration et au suivi de projets spécifiques ;
• Contribuer à la démarche d’évaluation de l’établissement et à la qualité des prestations ;
• Participer aux dispositifs institutionnels ;
• Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins.

Pré-requis

Permis B manuel obligatoire

Connaissance du droit des étrangers - Autonomie – Flexibilité et disponibilité Capacité d’initiative - Capacités rédactionnelles - Capacité d’adaptation Capacités à travailler en équipe - Travail sur outil informatique Bonne connaissance du fonctionnement de l’AHI 

Profil recherché

DE Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant social – 2 ans expérience dans le champ de l’AHI 

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil