CESF (H/F)

Relevez le défi avec Vitalis Medical, votre partenaire de carrière !  

Vitalis Médical, une agence d'intérim dynamique, établie au cœur du Paris Nord Est, collabore activement avec les principales structures du domaine médical, paramédical et social. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un professionnel qualifié CESF (H/F) pour un poste en CDI à Paris 11. Rejoignez-nous et participez à notre engagement continu pour la pérennisation des structures sociales. 

Vos missions

• Développer les plans personnalisés d'accueil et d'assistance pour les résidents dont vous êtes le référent.

• Collaborer avec divers partenaires institutionnels pour explorer des options d'intégration.

• Encourager les résidents à accomplir des tâches quotidiennes dans un but éducatif et de renforcement de leur autonomie.

• Éduquer les personnes accompagnées sur leurs droits et responsabilités.

• Coopérer à l'élaboration des évaluations intermédiaires des plans individuels.

• Concevoir et diriger des activités collectives pour favoriser l'autonomie des résidents.

• Contribuer de manière constructive aux réunions éducatives.

• Communiquer de manière efficace les informations pertinentes.

• Rédiger des rapports conformément aux normes établies.

• Ajuster votre approche professionnelle lors de visites à domicile.

• Accueillir et guider les stagiaires en formation.

Pré-requis

• Titulaire du Diplôme d’Etat de CESF (Conseiller en économie sociale et familiale) EXIGÉ

• Une expérience souhaitée d'au moins 6 mois

• Une première expérience dans le secteur de l’hébergement serait appréciée

Profil recherché

• Possède une expertise dans l'application de méthodes et d'outils de résolution de problèmes, ainsi qu'une compréhension approfondie des diverses réalités socioculturelles des publics concernés.

• Aptitude à mettre en œuvre les compétences essentielles telles que :

• l'écoute active et le développement de relations personnalisées ;
• la dynamisation de groupes ;
• la mise en place de méthodes pédagogiques adaptées;
• la communication efficace.

• Excellente connaissance du cadre réglementaire, incluant le droit de la sécurité sociale, le droit du travail, etc.

• Capable d'analyser des situations, de définir, et de diriger ou de participer à la mise en œuvre de projets d'accompagnement social en fonction des besoins individuels.

• Familiarité avec les techniques d'entretien.

• Assure le respect du règlement intérieur de l'établissement ainsi que des normes d'hygiène.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil