Assistant social H/F

Vitalis Médical Paris-Est, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, médical et social, recrute pour son client un SAMSAH, des Assistants sociaux H/F.

L'assistant social mobilise et accompagne la personne dans un parcours d’insertion sociale notamment en matière de logement et d’insertion scolaire ou professionnelle.

Après avoir réalisé avec la personne un diagnostic de sa situation en s’appuyant sur une démarche de réhabilitation psychosociale, il l’informe, la sensibilise, la soutient et l'accompagne dans le but de lui permettre de réaliser ses projets. Il/elle la suit dans son projet d’insertion, du point de vue du développement des compétences d’autonomie de la personne notamment dans l’acquisition des comportements sociaux, en favorisant une relation de coopération avec les dispositifs de droit commun existants, sur son territoire de vie. 

Le SAMSAH accueille des personnes en situation de handicap psychique, à partir de 18 ans.

Ces personnes présentent une pathologie psychiatrique associée à des problèmes somatiques. Le SAMSAH contribue à la réalisation du projet de vie de la personne par un accompagnement médico-social adapté, dans le milieu ordinaire. Le SAMSAH fait partie de la Fondation des amis de l’atelier.

Le SAMSAH dispose de 40 places : 30 places sur le territoire de Villecresnes et 10 places à Créteil. L’antenne de Créteil est exclusivement réservée à des adultes jeunes, âgés de 18 à 29 ans.

Vous exercerez votre fonction sur le site de Créteil.

Poste à pourvoir en CDI :

Horaires 9h-17h

Vos missions

Vous aurez pour principales missions :

• Faire émerger chez de la personne ses attentes, ses projets, ses souhaits, ses priorités ;
• Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des difficultés fonctionnelles de la personne, de ses ressources personnelles et environnementales, de ses besoins. Utiliser à cet effet les outils dédiés à cette évaluation ;
• Coconstruire avec elle et les autres intervenants son projet personnalisé ; Participer à sa formalisation ;
• Participer à l’écriture et à la réactualisation des projets d’accompagnement des personnes en lien avec les autres partenaires ;
• Travailler en coordination et en concertation avec les autres professionnels. Participer aux différents temps d’échanges et de concertation prévus dans le cadre de cette mission :
• Transmettre les informations nécessaires aux partenaires et tracer son activité sur les différents supports prévus à cet effet. Respecter les règles de confidentialité ;
• Accompagner la personne dans la réalisation de son projet individuel dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ;
• Instaurer une relation de confiance ;
• Assurer une fonction de repères et d’étayage pour soutenir la personne dans sa démarche d’autonomie ;
• Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et développer son insertion sociale ;
• Repérer les indices de vulnérabilité concernant la santé ou la mise en danger de la personne et les partager en équipe..

Egalement :

• Construire et contractualiser avec le bénéficiaire son parcours d’insertion ;
• Identifier avec la personne ses freins et ses leviers pour se mobiliser dans son parcours ;
• Accompagner la personne pour expliciter et valoriser ses points forts, ses compétences et repérer ses points d’amélioration (de fragilité) (de progression) ;
• Proposer des ateliers de communication et de médiation afin de permettre à la personne de développer ses capacités relationnelles ;
• Mettre en œuvre des techniques d’animation d’atelier collectif afin de développer des habiletés sociales pour favoriser son insertion ;
• Utiliser des techniques et des outils adaptés afin que la personne puisse progresser dans son parcours ;
• Repérer avec la personne les différents dispositifs liés à l’insertion, l’encourager, la guider afin de la rendre actrice de son projet ;
• Accompagner la personne au montage et au suivi des dossiers administratifs en lien avec son projet d’insertion ;
• Assurer un rôle de médiateur (et de facilitateur) entre la personne et les partenaires ;
• Garantir la sécurité de la personne et des autres, accompagner la personne à prendre des décisions adaptées.

Pré-requis

-       Organisation et gestion des priorités / rigueur

-       Autonomie et adaptabilité

-       Disponibilité

-       Esprit d’équipe et sens du relationnel

Profil recherché

Diplôme obligatoire CESF ou Assistant social

Permis B

Connaissance des situations de handicap

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil