ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

L’UGECAM PACA et CORSE recrute une Assistante de Service Social (H/F) – IUR VALMANTE SUD – 13009 MARSEILLE, en CDI, à temps partiel (24h30 hebdomadaire).

L’UGECAM PACA et Corse, organisme de l’Assurance Maladie, favorise l’accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l’autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

Contexte :
L’équipe mobile en MPR a pour mission de permettre aux patients de retrouver le plus rapidement possible leur milieu de vie. En aidant à leur retour ou au maintien au domicile personnel ou institutionnel, l’équipe mobile participe à fluidifier le parcours de soins de l’amont vers l’aval.
L’équipe mobile intervient dans tout lieu de vie de la personne ou dans le service d’hospitalisation où elle séjourne :
- Elle a un rôle d’interface entre le patient, les professionnels de santé et les institutions.
- Elle évalue la situation médicale, fonctionnelle (capacités, incapacités, autonomie) et psycho-socio-professionnelle de la personne en situation de handicap.
- Elle prend en compte les besoins de la personne et les dispositifs adaptés, actuels ou existants dans son environnement de vie.
- Elle assure l’évaluation et le suivi dans l’environnement de vie de la personne, prend en compte des facteurs environnementaux (humains, techniques et architecturaux), en les qualifiant de facilitateurs ou obstacles. Le projet de vie et le parcours de soins sont adaptés à la personne et son évolutivité envisagée.
- Elle informe et conseille en rééducation et réadaptation (services, associations, évolution de la situation, aides techniques, aménagement du logement).
- Elle suit le projet et accompagne le patient et/ou son entourage pour aider à sa réalisation en l’orientant éventuellement vers des dispositifs adaptés : associations…
- L’intervention de l’équipe mobile peut également porter sur des conseils aux professionnels d’établissement ou de ville, aux aidants tels que de la formation ou d’autres modalités à construire en fonction du besoin.

Missions de l’assistant (e) de service social de l’équipe mobile de MPR :
- Faciliter l’accès aux démarches administratives liées au retour ou au maintien à domicile,
- Accompagner les patients dans leurs démarches administratives,
- Evaluer la situation sociale des personnes adressées à l‘équipe mobile,
- Assurer le relais avec les structures, associations et les professionnels du territoire.

Il (elle) sera prioritairement, lors de sa prise de fonction, mobilisé (e) sur la définition des protocoles de prise en charge en lien avec les adresseurs. Il (elle) s’assurera également de la correcte coordination des demandes en lien étroit avec le coordinateur de l’équipe mobile et s’impliquera dans la construction des partenariats qui relève de son périmètre d’intervention.

Profil recherché et compétences requises :
Compte tenu des missions dévolues à l’assistant (e) de service social auprès de l’équipe mobile de MPR, les savoir-faire et savoir-être suivants sont recherchés :
- Connaître l’offre de soins sur le territoire,
- Savoir identifier les besoins en termes d’accès aux droits des patients suivis par l’équipe mobile,
- Savoir orienter l’accompagnement social,
- Savoir travailler dans une logique de pluridisciplinarité.

CONDITIONS PARTICULIERES :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 grille UCANSS soit 1660 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 22 925 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s’ajoute une prime d’intéressement.
- Complémentaire santé d’entreprise avantageuse,
- Contrat de prévoyance décès et invalidité,
- Restaurant d’entreprise,
- Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique,
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale.

COVID-19
Conformément au décret 2022-176 du 14/02/22, un schéma vaccinal complet (3 doses) est obligatoire pour exercer au sein de notre organisme.

CONTACT :
Faire parvenir votre candidature avant le 31 décembre 2022 à :
L’IUR Valmante Sud – Service Recrutement – 42 Boulevard de La Gaye 13009 MARSEILLE
Ou par mail :