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Client
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de OLIVET offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, établissement reconnu, vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis stimulants pour contribuer ensemble à une meilleure qualité de soins.
Poste
Pourquoi ne pas enrichir vos compétences en rejoignant notre établissement de soins de suite et réadaptation ?
Rejoignez notre équipe bienveillante et contribuez activement au bien-être des patients dans notre établissement médical de réadaptation
- Recueillir et prioriser les informations concernant l'état de santé des patients tout en assurant une surveillance régulière
- Participer activement aux soins d'hygiène et de confort pour maintenir l'autonomie des patients
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires et le nouveau personnel dans le service
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 29/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Profil
Votre passion pour le soin et l'accompagnement vous rend indispensable au sein de notre établissement.
- Recueillir et prioriser les informations sur l'état de santé des patients avec rigueur
- Assurer des soins d'hygiène et de confort pour maintenir leur autonomie
- Accueillir, encadrer et accompagner stagiaires et nouveau personnel avec bienveillance
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir une prise en charge optimale des patients
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Marque
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
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