Aide-soignant DE H/F en EHPAD Mission en intérim – Secteur SAVERNE

🩺 Vitalis Médical Strasbourg, agence experte du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d’un EHPAD situé à Saverne.

🤝 Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé assuré par une équipe disponible et à l’écoute. Vous interviendrez dans un environnement bienveillant et engagé, plaçant le confort, la dignité et le bien-être des résidents au cœur de ses priorités.

🌟 Les avantages proposés :

• Remboursement des frais kilométriques
• Accès à la mutuelle d’entreprise
• Avantages CSE
• Astreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche

Vos missions

🎯Sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales incluent :

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort des résidents (toilettes, changes, aide aux repas, etc.) ;
• Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de changement ou de situation préoccupante ;
• Accompagner les résidents au quotidien, en soutenant leur vie sociale et affective ;
• Offrir une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun ;
• Collaborer étroitement avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, etc.) ;
• Assurer une bonne transmission des informations relatives à la santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Pré-requis

Maîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ;

Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

Application rigoureuse des règles d’hygiène et respect strict des protocoles de soins.

Profil recherché

Diplômé(e) d’État Aide-Soignant (DEAS) ;

Une expérience en EHPAD ou dans le domaine des soins gériatriques constitue un atout ;

Qualités relationnelles développées : bienveillance, écoute et empathie ;

Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins spécifiques des résidents ;

Grande rigueur dans l’application des protocoles de soins et des règles d’hygiène.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil