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Client
Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Poste
Pourquoi ne pas transformer votre passion pour le soin en une carrière enrichissante d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être des résidents et participerez activement au maintien d'un environnement de soins de qualité.
- Administrer les soins quotidiens aux résidents, en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur confort
- Accompagner les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée de chaque résident
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 13 euros/heure
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil
Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'aide soignant(e) pour un remplacement ponctuel.
- Minimum de 2 ans d'expérience en milieu gériatrique
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Empathie et écoute active sont essentielles pour le bien-être des résidents
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Marque
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous !
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
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