Aide-soignant DE H/F en EHPAD Mission en intérim – Secteur SELESTAT

🩺 Vitalis Médical Strasbourg, agence experte du recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour une mission au sein d’un EHPAD situé à Sélestat.

🤝 Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé assuré par une équipe disponible et à l’écoute. Vous interviendrez dans un environnement bienveillant et engagé, plaçant le confort, la dignité et le bien-être des résidents au cœur de ses priorités.

🌟 Les avantages proposés :

• Remboursement des frais kilométriques
• Accès à la mutuelle d’entreprise
• Avantages CSE
• Astreinte disponible de 7h00 à 22h00, du lundi au dimanche

Vos missions

🎯 Sous la responsabilité du chef de service, vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des résidents (toilettes, changes, aide aux repas, etc.),
• Surveiller l’état de santé des résidents et alerter l’équipe en cas de changement ou de situation préoccupante,
• Accompagner les résidents dans leur quotidien, en favorisant leur vie sociale et affective,
• Apporter une écoute attentive et un soutien psychologique adapté aux besoins de chacun,
• Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, médecins, etc.),
• Assurer une transmission rigoureuse des informations liées à l’état de santé des résidents afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Pré-requis

• Maîtrise des besoins spécifiques liés au vieillissement et à la prise en charge des personnes âgées ;
• Aptitude à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Application rigoureuse des règles d’hygiène et respect strict des protocoles de soins.

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DE AS),
• Une expérience en EHPAD ou en soins gériatriques est appréciée,
• Qualités relationnelles essentielles : sens du contact, bienveillance et écoute active,
• Esprit d’équipe et capacité à s’adapter aux besoins et au rythme des résidents,
• Rigueur professionnelle dans le respect des protocoles de soins et des règles d’hygiène.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil