Aide-soignant H/F en EHPAD

L’aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Vos missions

-Accueillir, informer, accompagner et éduquer les personnes et leur entourage,

-Effectuer des soins d’hygiène, et de confort à la personne,

-Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette…),

-Aider l’infirmière dans la réalisation des soins,

-Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne,

-Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

-Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l’hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques,

-Installer et aider aux repas,

-Vérifier le plateau repas,

-Prévenir les fausses routes,

-Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectable.

-Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l’autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, de déplacements,

-Réaliser des animations à destinations des résidents,

-Participer au projet de vie,

-Collaborer au suivi de la démarche de soins et à l’évaluation de l’autonomie,

-Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage

-Accompagner les patients à la fin de vie, participer au soutien des familles en cas de décès,

-Effectuer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits,

-Effectuer l’entretien du matériel de soins,

-Participer à la gestion des stocks de matériels,

-Participer aux réunions de service,

-Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,

Pré-requis

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Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant le sens du service, une grande bienveillance et une capacité d’adaptation aux besoins des résidents en EHPAD.

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) apprécié mais non obligatoire

Expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social est un plus

Capacité d’écoute, patience et empathie

Travail en équipe et respect des protocole

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.02 € - 19.95 € par heure