AIDE-SOIGNANT (F/H)

Client

Notre client est un établissement situé à LA CHAPELLE ST AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement pour lequel nous recrutons allie fortes valeurs humaines, innovation et une structure à taille humaine, offrant un environnement idéal pour s'épanouir professionnellement et contribuer positivement au secteur médical.

Poste

Quelle contribution souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-Soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ?
L'AS/AES réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'AS/AES accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
L'AS/AES participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Missions principales :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir les matériels de soin
- Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
- Travailler en équipe pluri professionnelle

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100%
- Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-Âge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles
- 25 CP + 15 RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible
- Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance
- Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël…
- Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…)
- Plateau repas à 2.91€

Profil

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e), rigoureux(se) et empathique pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées.
- Détenir le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou être en formation
- Excellente capacité à communiquer avec empathie et patience
- Aptitude à travailler efficacement en équipe au sein d'un Ehpad
- Flexibilité quant aux horaires de travail (CDD ou CDI, 80% ou temps plein)
- Sens des responsabilités et discrétion dans l'exercice des tâches quotidiennes

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.