Sage-femme coordinatrice (F/H) maternité 2A_CDI_78

ANTENOR recrute pour son client, un centre hospitalier situé dans les Yvelines, une Sage-Femme Coordinatrice (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour piloter la maternité.

Présentation établissement :

Située au sud des Yvelines, la maternité est classée niveau IIa et réalise plus de 1700 accouchements par an avec une place importante consacrée à la physiologie.

Référencé dans les classements nationaux, le bloc obstétrical est composé de 4 salles de naissances, d’1 salle de césarienne, de 2 salles de pré-travail dont 1 salle nature, de 2 salles d’urgence et d’1 salle de bain équipée d’un jacuzzi.

La maternité est dans une dynamique de croissance avec une augmentation notable et régulière du nombre de naissances annuel.

Votre mission :

Sous la responsabilité de la Cadre de pôle, vous ne serez pas seulement le capitaine d'une équipe de soignants talentueux, mais aussi l'ambassadeur de la culture unique de l’établissement, où un sourire partagé est aussi important qu'un protocole bien suivi.

Vous aurez l'opportunité unique de :

• Mettre en avant votre leadership et votre gestion d'équipe : diriger une équipe compo-sée de 20 sage-femmes, de 20 AP et d’une assistante administrative.
• Participer à la stratégie hospitalière : collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la qualité des services.
• Être garant de la qualité des soins : superviser la prise en charge des patientes dans leur globalité en veillant à la mise en œuvre des bonnes pratiques de soins.
• Innover dans les soins maternels : mettre à profit votre expertise et votre vision pour dé-velopper de nouveaux projets de service.

Pourquoi vous ?

Nous cherchons un(e) professionnel(le) qui :

• Détient un diplôme en maïeutique.
• A un esprit de leader, capable d'inspirer, de fédérer et de motiver une équipe.
• Possède une passion pour l'innovation et l'amélioration continue des soins et la gestion de projets.
• Est doté(e) de compétences en gestion et en développement d'équipe.

Pourquoi postuler ?

• Un environnement stimulant : travailler dans un établissement où vos idées, votre expertise et la qualité des soins sont valorisées.
• Un établissement tourné vers l’avenir : réelle dynamique de projets au sein de l’établissement.
• Une équipe à taille humaine : avec une équipe engagée et investie de 20 sage-femmes, de 20 AP et d’une assistante administrative.
• Un package de rémunération attractif : selon profil et expérience.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé : poste au forfait jour avec 1 WE de garde toutes les 7 semaines.
• Une arrivée facilitée : avec la mise à disposition possible d’un logement le temps de votre installation et la possibilité d’obtenir une place en crèche.
• Et encore bien d’autres avantages….

En conclusion …

Cette opportunité est plus qu'un simple poste, c'est votre chance de laisser une empreinte durable dans le domaine de la santé maternelle et intégrer un centre hospitalier dans lequel vous pourrez vous épanouir pleinement.

Pour toute question ou information supplémentaire, n'hésitez pas à contacter Céline THELLIER par téléphone ou par mail.