PÉDIATRE (H/F) en CDI – Centre de réadaptation d’Oléron

Lieu : Saint-Trojan-les-Bains (17370)

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Rémunération : Selon la convention collective nationale du 31/10/1951 rénovée

Le Centre de réadaptation d’Oléron – Soins Médicaux et de Réadaptation Pédiatrique recrute un(e) pédiatre pour intégrer son équipe pluridisciplinaire.

Finalité du poste :

Médecin spécialiste des maladies de l'enfant et de l'adolescent, le pédiatre suit la santé et le bon développement de ses jeunes patients depuis leur naissance et jusqu’à leur entrée dans l’âge adulte.

Missions Générales :

• Collaborer étroitement avec l’équipe de direction et la direction générale (fonctionnement de l’établissement, co-construction du projet d’établissement, co-construction des axes de développement…)
• Collaborer et travailler avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux astreintes médicales sur le site du Domaine du Centre Hélio Marin (Odyssée + CRO)
• Collaborer avec l’astreinte administrative
• Assurer un management fonctionnel des équipes soignantes, éducatives et rééducatives
  
  

MISSIONS CRO /

Missions génériques : 

• Participer à la commission d’admission et assurer des décisions médicales concertées, planifier les PTI
• Assurer la référence du suivi médical des patients
• Participer et organiser les visites médicales au CRO
• Participer et animer les STAFF médicaux hebdomadaires
• Assurer les consultations de préadmission
• Assurer l’accueil du patient
• Assurer le suivi médical du patient au cours de son séjour
• Assurer l’animation et la co-construction du PTI avec l’équipe pluridisciplinaire et réévaluer les objectifs en cours de séjour 
• Veiller au respect des prescriptions et consignes médicales (autorité fonctionnelle)
• Préparer et anticiper la sortie des patients et rédiger le compte rendu d’hospitalisation
• Participer aux instances institutionnelles (EOH, CLUD, CLAN, Qualité, CME, CRE…)
• Participer à la démarche d’amélioration continue et de certification du CRO
• Participer aux réunions direction-médecins
• Collaborer étroitement avec la cadre de santé
• Collaborer avec la PUI
• Assurer la coordination et le management fonctionnel de la secrétaire médicale
• S’assurer de l’efficience d’une alliance thérapeutique avec les familles et patients
• Participer à la formation des internes et étudiants en médecine
• Développer les activités du service (HC et HDJ) et contribuer à la formation du personnel
• Veiller au respect des objectifs occupationnels
• Assurer la tenue du dossier médical
• Coder les actes du PMSI
• Organiser et coordonner l’HDJ
  
  

Missions spécifiques : 

• Suivi du schéma vaccinal
• Assurer des consultations pédiatriques au CST
• Assurer le suivi nutritionnel des patients, particulièrement des nourrissons

Partenariat :

• Assurer la coordination, l’organisation et la participation aux consultations des intervenants extérieurs 
• Représenter l’établissement lors des différents colloques et journées organisées par l’association
• Participer aux différents temps de formations, colloques, congrès…externes
• Entretenir et développer le réseau avec les filières d’amont et d’aval

Compétences et attendus : 

• Respect du secret médical
• Capacité de communication et de bienveillance
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer un management fonctionnel selon l’organigramme en vigueur
• Respecter le règlement intérieur (tenue de travail, horaires, disponibilité téléphonique …) et décisions institutionnelles et associatives
• Rechercher une cohésion d’équipe
• Être en mesure de se remettre en question
• Capacité à transmettre ses connaissances aux équipes dans l’intérêt du patient accueilli
  

Évolution possible du poste : 

• Mobilité professionnelle géographique.
• Diversification des accompagnements des usagers selon l’évolution environnementale dans les réseaux et filières.
• Formation en savoirs et savoirs-faire
• Plan de carrière d’après la convention collective