Praticien ORL à temps plein - Groupe Hospitalier Rance Emeraude (St malot)

Environnement de travail :

Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude est composé des Centres Hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le Centre Hospitalier de Saint Malo est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Rance Emeraude.

L’offre de soins du Centre Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d’hospitalisation complète,15 places d’hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d’environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie…. L’hôpital dispose d’une réanimation, d’une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d’1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).

Le Centre Hospitalier de Dinan compte 370 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 2 salles pour une activité d’environ 1500 interventions par an en ambulatoire principalement en gynécologie, endoscopie. L’Hôpital dispose d’une USC et d’un service d’urgences.

L’activité d’ORL se répartit entre les Centres Hospitaliers de Saint Malo et de Dinan. L'activité principale (consultations, bloc opératoire, permanence des soins, lits d’hospitalisations ambulatoire et d’hospitalisation complète) s'effectue sur le site du CH de Saint Malo doté d'un plateau technique complet et d'un bloc opératoire récent.

Une activité de consultation et d’avis, une journée par semaine sur Dinan permet de répondre à la demande territoriale. L’astreinte d’ORL est territoriale. Le praticien d’astreinte est basé sur le Centre Hospitalier de Saint Malo, il traite également les problématiques ORL du CH de Dinan par avis téléphonique ou en faisant transférer les patients à Saint Malo.

Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir courant 2028 à la mise en service d’un hôpital multisites avec notamment la construction d’un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, et la restructuration complète du site de Dinan qui sera axé sur la prise en charge des maladies chroniques, un SMR plurispécialités, des consultations avancées dans toutes les spécialités, et comportera également un service d’urgences H24 et 2 services d’hospitalisation en court séjour (gériatrie et médecine polyvalente).

Profil du candidat et statut :

L’établissement recherche 1 candidat ORL, de profil médico-chirurgical, titulaire d’un DES d’ORL-CCF, inscrit au conseil de l’ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel. Possibilité de démarrer par des remplacements avant de s’engager sur un contrat pérenne.

1 rue de la Marne 35400 SAINT-MALO – www.cht-ranceemeraude.fr

Conditions d’exercice :

- Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

- Equipe territoriale : exercice en bi-site 1 jour par semaine.

Rémunération :

- Possibilité d’effectuer du T.T.A. rémunéré.

- Prime d’exercice territorial pour l’exercice partagé entre Dinan et Saint Malo

- Astreinte rémunérée au forfait au montant maximum.

Formation :

- DU ou DUI financé par l’établissement si conforme au projet du service

Accompagnement à l’installation

Pourront être proposés selon les disponibilités :

- Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan ;

- Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le centre hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel.