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CV invisible En recherche d'emploi
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En qualité de Médecin en Prévention et Santé au Travail, vous intervenez sur l'un de nos sites : Saint-Malo ou Dinan, afin de prendre en charge la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé de notre établissement. Vous jouez un rôle crucial dans le suivi médical de professionnels d’horizons variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail.
Dans une perspective de développement, vous animez et coordonnez l’équipe composée d’IDEST, Psychologue du travail et d'Assistant. Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres de la cellule Qualité de Vie & Conditions de Travail : Responsable QVCT, Ergonome, Psychologue des organisations, Chargée de prévention.
ACTIVITES PRINCIPALES
Conseille les directeurs, le personnel hospitalier, les représentants du personnel sur les questions relatives à la santé au travail
Participe à l’élaboration de la politique de santé et sécurité au travail
Assure le suivi médical du personnel hospitalier
Anime et coordonne l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Effectue pour au moins un tiers de son temps des actions en milieu de travail : visite des lieux de travail, étude de poste, identification et analyse les risques professionnels.
Participe aux réunions du CSE, à la CME,...
Anime les campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé en rapport avec l’activité professionnelle
Participe aux enquêtes épidémiologiques
Elabore et participe à des formations en santé et sécurité au travail
Rédige le rapport annuel d’activité et le plan d’action de l’année à venir et les présente en F3SCT
Effectue les actes médicaux et paramédicaux en lien avec les risques professionnels repérés (vaccination, examens paramédicaux…)
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
La composition actuelle des SPST du GHRE (St Malo, Dinan, Cancale) est de 1 ETP médical, 3 ETP IDEST, 2.6 ETP assistante, 1 ETP psychologue du travail.
Déplacements à prévoir sur les différents sites du GHRE (St Malo, Cancale, Dinan).
Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon disponibilité du candidat
Statut : PH ou contractuel, rémunération selon profil
Avantages :
Flexibilité du temps de travail
Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Oeuvres Sociales et l’Amicale du Personnel
Restaurant d’entreprise
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