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Médecin du travail H/F rem 90k par an - Morangis 91

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CDD CDI Vacations Entreprise Morangis (91420)
Référence de l'offre : 3715944
Emploi Médecin du travail (Junior) H/F Morangis91 : REF 3266

Vous êtes médecin du travail et recherchez une belle opportunité de poste H/F en entreprise spécialisée à Morangis ? Avec une dizaine d’années d’existence à son actif, le groupe a su se développer sur tout le territoire national et mettre en place une réelle proximité avec l’ensemble de ses clients.

Votre mission principale sera de seconder le médecin référent(e) dans ses nombreuses missions (déterminer l’aptitude de l’employé à exercer son emploi tout au long de son parcours professionnel, effectuer des contrôles réguliers auprès de salariés en situation de handicap afin de faciliter leurs conditions de travail, assurer une surveillance régulière de la santé physique et psychologique des salariés mineurs ou exposés aux risques…). Soyez assuré(e) de vivre une expérience professionnelle enrichissante, contactez-nous !

Avantages du poste :
- Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel
- Rémunération de 80K à 90K brut/an (négociable)
- Indépendance sur le choix des horaires
- Secrétaire médicale et infirmière
- Possibilité de travailler sur Morangis (91) ou Emerainville (77)

Localisation : Morangis91

Profils recherchés : Médecin du travail H/F inscrit(e) au conseil national de l'ordre des médecins en France, titulaire du DES, CES de médecine du travail ou équivalent

Candidats étrangers : Si vous venez de l’étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants :
- Apprentissage de la langue (niveau B2)
- Inscription à l'ordre des médecins
- Solution d'hébergement
- Immersion gratuite dans nos centres de santé partenaires afin de vous faire découvrir le système de soins français

Avantages sociaux : Mutuelle, participation aux frais de transports

Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel

Contactez-nous au : 06 67 17 15 28

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 3715944
  • Date de publication : 26/04/2024

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Mise à jour le 22/04/2024

 
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