Médecin Généraliste Traitant - H/F MAS 0.50 ETP /MGTMAS/PARIS

Description du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée située à Paris, dans le dix-huitième arrondissement, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, à mi-temps. -Présentation de l'Établissement : *Une Maison d'Accueil Spécialisée située à Paris, dans le dix-huitième arrondissement ; *Accueil environ de 35 Résidents ; *Pathologie principale, le polyhandicap, avec une prédominance pour les pathologies neurologiques (AVC, SEP, accident de la vie...). -Présentation des missions principales : *Sous l’autorité hiérarchique de la direction de l’Etablissement, vous assurez le confort physique et psychique des usagers par une prise en charge globale et pluridisciplinaire au sein de l’Etablissement ; *Vous êtes responsable du suivi médical des résidents par des examens cliniques. Vous organisez les prises en charge spécifiques et si besoin orientez vers une prestation médicale externe. Vous coordonnez le dossier médical informatisé de l’usager. Vous assurez des soins de prévention. Vous êtes reconnu(e) Médecin Traitant. Vos missions principales sont : -Assurer une prise en charge diagnostique, thérapeutique et de prévention des résidents ; -Assurer la coordination de la prise en charge médicale ; -Etre un véritable vecteur de communication au sein de l’Etablissement ; -Former ou informer les équipes pluridisciplinaires. Les missions sont susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des missions et des activités. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention Fehap 51.

Profil recherché : La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d’Etat de Médecine Générale ou Spécialité Médecine Générale ; *Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins ; *Une expérience de travail auprès d’un public polyhandicapé et en équipe pluridisciplinaire serait un plus. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Faire preuve de pédagogie envers les équipes en sachant leur expliquer le bien fondé des consignes et directives ; *Avoir la capacité d’analyser les situations, d’observer, d’échanger et de rendre compte ; *Savoir alerter la direction en cas de détection de situations mal traitantes auprès des résidents ; *Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation ; *Assurer un travail relationnel, d’écoute et de soutien auprès des résidents et de leurs familles : *Assumer ses responsabilités en sachant se positionner et en tenant compte des décisions prises par la direction et /ou en équipes ; *S’impliquer dans la dynamique collective ; *Avoir la valeur du respect de « l’Autre » ; *Respecter les résidents en toutes circonstances ; *Etre capable de travailler en partenariat avec la famille et de proposer un cadre à ce partenariat ; *Faire preuve de patience, capacité de gestion du stress ; *Faire preuve de curiosité et rechercher à approfondir ses connaissances. Nous attendons votre candidature sur l'adresse mail : medicare[a]domino-rh.com Nous restons à votre disposition au ou au 01 70 08 21 31.