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CV invisible En recherche d'emploi
CV invisible En recherche d'emploi
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un groupe de santé privé situé en Normandie, un Directeur de l'information médicale (h/f).
En tant que directeur de l'information médicale, vous interviendrez à l'échelle nationale et vos missions principales seront les suivantes :
Les conditions proposées :
Type de poste : CDI - Contrat Cadre
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : À définir en fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI-RH, recherche pour une clinique privée située dans l'Ain, un(e) Pharmacien adjoint (h/f). La structure : Il s'agit d'un établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante, permettant de prendre en charge de nombreuses s...
PHI Santé, division santé du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Corrèze, un Médecin généraliste (h/f).La structure : Établissement médico-chirurgical, prenant en charge de nombreuses spécialités - Service de médecine nucléaire - Unité de soins cont...
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Pyrénées-Atlantiques, un Pharmacien gérant (h/f). La structure : Il s'agit d'un établissement médico-chirurgical et obstétrique de taille importante prenant en charge de nombreuses sp...
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un centre de santé situé sur Paris, un dentiste (h/f) La structure : Centre de santé privé, coordonné par un médecin chef de service, centré sur la qualité des soins, avec une approche multidisciplinaire de la médecine...
Le Cabinet PHI Santé, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients, grand groupe de santé privé, un Directeur général MCO H/F, basé en région NORMANDIE (27) VOTRE OBJECTIF : Suivi de la politique budgétaire et financière des établissements. Mise en cohérence et suivi du p...