Médecin Coordonnateur h/f - Temps partiel 50%

L’établissement :

ANTENOR recrute, pour cette résidence pour personnes âgées faisant partie d’un groupe associatif, un Médecin Coordonnateur h/f pour un poste à pourvoir en CDI et à temps partiel (50%).

Situé dans le sud-est de Paris, cet établissement propose des chambres individuelles avec balcon, équipées d’une salle de bains et de mobilier que chacun peut personnaliser.

L’espace de vie collectif principal, situé au rez-de-chaussée, comprend le restaurant et les salons en transparence avec la rue et le jardin.

Les résidents disposent aux étages d’espaces de convivialité ou favorisant le bien-être (bibliothèque, salon de coiffure, espace de relaxation type snoezelen, salle d’ergothérapie).

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme d’état de Docteur en Médecine, avec idéalement une 1ère expérience acquise auprès de patients souffrants de troubles mentaux, psychiques et cognitifs.

Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur

Responsabilités principales :

En tant que référent médical de l’établissement, le Médecin Coordonnateur h/f contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l’établissement.

Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, le Médecin Coordonnateur h/f :

• élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en œuvre,
• donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution,
• organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement,
• évalue et valide l'état de dépendance des résidents,
• veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations,
• contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement,
• établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents,
• donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.

Pourquoi choisir ce poste ?

• Reprise d'ancienneté,
• Formation,
• Mutuelle,
• Temps partiel.

Cette opportunité vous intéresse ?

Gabriel CHERBITE, Consultant en recrutement est à votre disposition pour répondre à vos questions par téléphone ou par mail.