Poste d'un médecin cardiologue/rythmologue - Occitanie

#8846 - Alfalima Médical recherche un(e) médecin cardiologue/rythmologue en Occitanie :
Le centre hospitalier cherche à recruter un rythmologue afin de construire la cardiologie interventionnelle de demain sur le département.

Le service et l’activité du service de cardiologie :
-une unité de soins intensifs neuro-cardiovasculaire de 12 lits, dont 6 lits de cardiologie, dans un bâtiment contigu avec la réanimation.
-une unité d’hospitalisation conventionnelle de 10 lits ;
-un plateau technique non invasif complet attenant au service de cardiologie avec 3 échographes GE, échocardiographies transthoracique et transoesophagienne 4D, échographie d’effort, VO2 max, épreuves d’effort, Holter ECG, MAPA, tilt test, une Autorisation de rythmologie niveau B avec implantation et suivi de stimulateurs cardiaques (y compris multisites) et de défibrillateurs (y compris défibrillateurs sous cutanés).
-une salle de rythmologie interventionnelle avec 2 IDE (explorations électrophysiologiques et ablations par radiofréquence de niveau B, implantation de stimulateurs et défibrillateurs y compris multisite et sous cutanés)
-Création d'un GCS de cardiologie interventionnelle entre le CH de Montauban et une clinique (coronarographie et autorisation de rythmologie niveau C) à partir de janvier 2027 est en cours de construction à la demande de l’ARS.
-Accès au coroscanner et dans un futur proche IRM cardiaque
-Les cardiologues assurent la permanence des soins par astreintes opérationnelles.

Le CH travaille en réseau avec le CHU et une clinique de la région qui effectue les coronarographies et les angioplasties coronaires (conventions inter-établissements).
Une vacation hebdomadaire avec le CHU est possible, et à discuter.

Conditions d'installation :
Vous intégrez une équipe médicale hospitalière dynamique dans une établissement pivot de
territoire avec un fort potentiel de croissance.

Équipe : Composée de 4 Cardiologues et d’angiologues qui a pour ambition de développer son activité d'imagerie non invasive.
La présence d'un service d'hospitalisation et d'une UNCV au sein du centre hospitalier permet la prise en charge des patients en hospitalisation.

Organisation :
-Congés : 9 semaines par an.
-Formation : jours de congés formation et prise en charge financière
-Gardes et Astreintes : Pas de gardes - astreintes à domicile répartie entre les cardiologues.
-La présence du service d'urgences ouvert H24 365 jours par an contribue également à cet équilibre

Autres conditions et avantages de cette l'installation :
possibilité de recrutement en tant que praticien hospitalier ou praticien contractuel (PC 2 si conditions remplies), ou possible recrutement en contrat d’exercice libéral
Fort potentiel de développement
Pour un recrutement en contrat d’exercice libéral, possibilité de constituer rapidement un GCS avec des conditions d'installation avantageuses (faible redevance)
possibilité de plusieurs recrutements médicaux en cas de candidatures multiples
possibilité d’aide à l’installation dans la ville (recherche de logement, crèches, écoles, accompagnement du conjoint)

Profil recherché :
Diplôme français/européen ou équivalences
DES cardiologie
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
Compétences : rythmologie, Hypertension artérielle, cardiologie interventionnelle, Epreuve d'effort, Echographie cardiaque, Holter ECG, MAPA, (Mesure Ambulatoire de la Pression Artérielle) Échodoppler, Échodoppler vasculaire, Cardiologie Médicale; PACE MAKER; Coronarographie