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Référence de l'offre : 4981970

Client

Notre client est un établissement situé à VALLIERES LES GRANDES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.

Poste

Quel défi stimulant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous assurerez des missions essentielles de santé et de bien-être

- Administrer et superviser les soins quotidiens prodigués aux résidents, en veillant à leur santé et sécurité
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour développer et suivre des plans de soins personnalisés
- Assurer la communication avec les familles des résidents pour les informer de leur état de santé et de leur progression

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 15/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Profil

Infirmier(e) de (F/H) recherché pour un établissement pour personnes âgées ayant une première expérience.

- Capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents âgés
- Maîtrise des soins infirmiers fondamentaux en gériatrie
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Compétence en travail d'équipe dans un environnement médical

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

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Récapitulatif

  • Référence : 4981970
  • Date de publication : 09/01/2026

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