Infirmier D.E H/F

✨ Envie de donner encore plus de sens à votre métier ?

Ne cherchez plus ! Rejoignez Vitalis Médical Essonne, l’agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social, où l’humain est toujours au cœur de nos priorités.

🔎 L’opportunité à saisir :

Pour l’un de nos partenaires, un EHPAD situé à Grigny (91), nous recrutons des infirmier(e)s en CDI !

Vos missions

Soins et suivi médical

• Réalisation des soins infirmiers prescrits (pansements, injections, perfusions, prélèvements, etc.)
• Administration des traitements médicamenteux et surveillance de leurs effets
• Évaluation régulière de l’état de santé des résidents et suivi clinique
• Intervention en cas de situation d’urgence
• Renseignement et mise à jour du dossier de soins (traçabilité)

Accompagnement des résidents

• Participation à l’élaboration et au déploiement des projets de soins personnalisés
• Contribution au maintien et à la préservation de l’autonomie
• Information, écoute et accompagnement des résidents et de leurs familles
• Implication dans les soins palliatifs et l’accompagnement en fin de vie

Coordination et travail en équipe

• Collaboration étroite avec l’IDEC, le Médecin coordonnateur, les médecins traitants ainsi que l’ensemble des professionnels paramédicaux (AS, AVS, AMP, AES, ASG, kinésithérapeutes…) et le personnel de l’établissement
• Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Organisation et gestion

• Gestion des commandes et suivi des stocks de matériel médical et de médicaments
• Application et contrôle du respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité
• Contribution à la démarche qualité et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres…)

Informations complémentaires :

• Rémunération comprise entre 2 200 € et 2 500 € nets mensuels, avec reprise d’ancienneté
• Contrat de 35 heures hebdomadaires, organisé sur un roulement à la quinzaine (journées de 12 heures incluant 2 heures de pause consécutives)
• Poste impliquant une station debout prolongée et une activité physique régulière (aide aux transferts et mobilisation des résidents)
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité inhérentes au secteur médico-social

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre équipe afin d’échanger sur votre projet professionnel
2. Transmission de votre CV à l’établissement
3. Entretien avec l’établissement

Pré-requis

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire
• Inscription à l'ordre
• Carnet de vaccination
• Adeli / RPPS

Profil recherché

• Prendre des décisions rapides et efficaces
• Être à l’écoute des besoins des résidents
• Supporter des situations émotionnelles difficiles
• Faire preuve de patience et de qualités humaines
• Respecter la confidentialité des dossiers

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1971.71 € par mois