Infirmier D.E en CDD H/F

Chez Vitalis Médical Essonne, nous mettons tout en œuvre pour vous proposer des missions adaptées à votre profil dans les secteurs médical, paramédical et social.

Parce que vous prenez soin des autres, nous avons à cœur de vous accompagner avec la même attention et le même engagement.

L’opportunité du moment :

• Établissement : EHPAD situé à Grigny, proche d'Evry-Courcouronnes (91)
• Poste : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE)
• Contrat : CDD

N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d’informations ou pour postuler.

Vos missions

Soins et suivi médical

• Réalisation des soins infirmiers prescrits (pansements, injections, perfusions, prélèvements, etc.)
• Administration des traitements médicamenteux et surveillance de leurs effets
• Évaluation régulière de l’état de santé des résidents et suivi clinique
• Intervention en cas de situation d’urgence
• Renseignement et mise à jour du dossier de soins (traçabilité)

Accompagnement des résidents

• Participation à l’élaboration et au déploiement des projets de soins personnalisés
• Contribution au maintien et à la préservation de l’autonomie
• Information, écoute et accompagnement des résidents et de leurs familles
• Implication dans les soins palliatifs et l’accompagnement en fin de vie

Coordination et travail en équipe

• Collaboration étroite avec l’IDEC, le Médecin coordonnateur, les médecins traitants ainsi que l’ensemble des professionnels paramédicaux (AS, AVS, AMP, AES, ASG, kinésithérapeutes…) et le personnel de l’établissement
• Participation active aux réunions pluridisciplinaires

Organisation et gestion

• Gestion des commandes et suivi des stocks de matériel médical et de médicaments
• Application et contrôle du respect des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité
• Contribution à la démarche qualité et à la prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres…)

Informations complémentaires :

• Rémunération comprise entre 2 200 € et 2 500 € nets mensuels, avec reprise d’ancienneté
• Contrat de 35 heures hebdomadaires, organisé sur un roulement à la quinzaine (journées de 12 heures incluant 2 heures de pause consécutives)
• Poste impliquant une station debout prolongée et une activité physique régulière (aide aux transferts et mobilisation des résidents)
• Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité inhérentes au secteur médico-social

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique avec notre équipe afin d’échanger sur votre projet professionnel
2. Transmission de votre CV à l’établissement
3. Entretien avec l’établissement

Pré-requis

• Diplôme d’État d’Infirmier(ère) obligatoire
• Inscription à l'ordre
• Carnet de vaccination
• Adeli / RPPS

Profil recherché

• Savoir prendre des décisions rapides et adaptées aux situations rencontrées
• Être attentif(ve) et à l’écoute des besoins des résidents
• Être en capacité de faire face à des situations émotionnellement délicates
• Faire preuve de patience, d’empathie et de solides qualités humaines
• Garantir le respect strict de la confidentialité des informations et des dossiers

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1971.71 € par mois