Client
Notre client est un établissement médical situé à MARSEILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.
Poste
Quelles responsabilités enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) en hôpital ?
Notre client, un établissement hospitalier, recherche un(e) professionnel(le) pour fournir des soins intensifs aux nouveaux-nés.
- Manipulation précise des équipements médicaux sophistiqués, incluant les couveuses, respirateurs et moniteurs de surveillance
- Exécution de soins techniques tels que la pose de sondes gastriques et la gestion de l'oxygénothérapie
- Accompagnement empathique des parents, fournissant soutien et conseils optimaux en période de stress
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: 16 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Profil
L'Infirmier(e) Puériculteur(trice) sera responsable de soins intensifs néonataux avec une première expérience.
- Expertise en soins techniques et surveillance haute précision en réanimation néonatale
- Maîtrise de la gestion des appareillages avancés et réalisation d'actes techniques complexes
- Compétence en "Nesting" et soins de développement pour soutenir le bien-être du nouveau-né
- Capacité d'accompagnement parental et soutien émotionnel avec communication efficace
Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) exigé.
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Marque
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
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