Cadre de Santé - H/F /CDS/14

Le descriptif de poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé situé à proximité de Deauville, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation de l'Établissement :

*Un Établissement de Santé Polyvalent, proposant 200 lits et places ;

*Une prise en charge de qualité ;

*Un environnement verdoyant et agréable.

-Présentation du poste :

-Présentation des missions principales :

Rattaché(e) à la Directrice d'Etablissement, dans le cadre de la gestion du Service de Médecine de l’Etablissement vos missions principales, sont :

* Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ;

*Management de proximité ;

*Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs et Gestion du planning ;

*Management de l'équipe de soin pluridisciplinaire ;

*Gestion RH ;

*Suivi de la qualité de prise en charge ;

*Optimisation des moyens à disposition pour améliorer la qualité des soins comme l’informatisation du dossier patient et le choix de matériels… ;

 *Création et actualisation de procédures et protocoles ;

*Formation et sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques et dernières procédures ;

*Participation aux instances, staff et commissions ;

*Participation à de nombreux projets transverses à l’Etablissement.

-Présentation des caractéristiques du poste :

*Poste en CDI ;

*Poste à temps plein ;

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération indicative : Convention collective : FPH.

La qualification et l'expérience requises :

*Titulaire du Diplôme Infirmier ou de Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent.

Une expérience réussie en management en Etablissement de Santé est attendue.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

*Compétences en management et coordination pluridisciplinaire, sens de l'organisation et de la rigueur ;

*Capacités d'écoute et d'analyse, capacités d'adaptation ;

*Goût pour le travail en équipe et maitrise de l’ informatique

Nous attendons votre candidature.