Formateur - IFAS H/F

La filière "Croix Rouge Compétences " :

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmiers …) Par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Présentation de l'établissement :

L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC, situé au : Parc Eiffel des Aygalades - Bâtiment l'Olivier - 35, boulevard du Capitaine Gèze - 13014 Marseille, dispense les formations suivantes :

• Formation préparant au diplôme d'état d'infirmier
• Formation préparant au diplôme d'état d'Aide-soignant
• Formation préparant au diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture.

C'est au sein L'institut de formation Croix-Rouge Compétence PACAC - Site de Marseille que nous recrutons un(e) formateur / formatrice pour notre Institut de Formation Aide-Soignant.

Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Poste

Découvrez votre nouveau poste :

Formateur F/H

En collaboration avec l'équipe pédagogique en poste, vous assurez la formation initiale des élèves, en référence au programme officiel d'étude. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement :

Vous organisez et coordonnez la formation théorique, pratique et clinique :

• Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet programmatique de l'institut de formation,
• Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels,
• Construire, diffuser et mettre en œuvre des projets pédagogiques de chaque enseignement,
• Participer à la programmation et à la coordination des séquences pédagogiques ainsi que de leur temps d'évaluation,
• Participer à l'organisation des stages cliniques en liaison avec la cellule stage,
• Encadrer et suivre les apprenants en stage.

Vous préparez et dispensez les enseignements théoriques et pratiques :

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Développer et transmettre ses connaissances professionnelles.
• Préparer, réactualiser et articuler des séquences d'enseignement,
• Dispenser et animer des cours magistraux, des travaux dirigés et des travaux pratiques.

Vous contrôlez et évaluez les connaissances et compétences des personnes formées :

• Élaborer des sujets d'examens,
• Contrôler et valider les connaissances et compétences des apprenants,
• Corriger des Travaux Dirigés, des copies d'examens,

Vous contribuez à la gestion administrative et organisationnelle

Temps de travail : Temps plein, Forfait Jours

Rémunération : 32K-33K brut/an, selon expérience.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 3 novembre 2025

Informations pratiques liées au poste

> Contrat cadre en forfait jour : 203 jours/an - avec des jours de récupération (21 jours/an)

> Prime Ségur

> Prime de fin d'année (équivalent à un 13e mois)

> Futurs nouveaux locaux : https://www.linkedin.com/posts/croixrougecompetence-pacac_une-nouvelle-étape-pour-lavenir-de-la-activity-7270507703750258689-CX5b?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Diplômes & expériences exigés

• Diplôme d'État d'infirmier(e)
• Expérience professionnelle en tant qu'infirmier(e) d'au moins 5 ans

Savoirs

• Maîtrise du référentiel de formation,
• Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT),
• Droit du patient,
• Éthique et déontologie professionnelles,
• Hygiène hospitalière,
• Soins,

Savoirs faire techniques

• Être capable de concevoir un projet pédagogique adapté,
• Être capable de concevoir un dispositif d'évaluation,
• Être capable d'orienter l'étudiant vers une attitude professionnelle,
• Être capable de transmettre les valeurs et les règles déontologiques du métier…,
• Méthode de recherche en soins.

Savoirs faire relationnels

• Faire preuve d'écoute et de disponibilité,
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Capacité à favoriser la verbalisation des situations vécues,
• Faire preuve de discrétion,
• Être capable d'analyser sa pratique pédagogique et la faire évoluer.