Formateur (F/H/X)

Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.

C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un formateur / chargé de formation (F/H/X), OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Découvrez votre futur poste : Formateur / Chargé de formation (F/H/X)

Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation dans le respect de la réglementation.

MISSION 1 : Participer à la formation théorique et clinique des apprenants

• Vous élaborerez et dispenserez les cours magistraux, TP, TD
• Vous participerez à la formation théorique et clinique ainsi qu'à la validation des éléments d'acquisition des compétences des apprenants
• Vous vous appuierez sur les veilles pédagogiques et règlementaires
• Vous serez responsables du suivi pédagogique des apprenants et en assurez la traçabilité
• Vous rechercherez des intervenants externes possédant une expertise sur des thématiques spécifiques
• Vous garantirez l'affectation en stage et accompagnerez les apprenants en stage

MISSION 2 : Participer à l'élaboration de projets

• Vous mettrez en œuvre les projets pédagogiques avec vos pairs
• Vous participerez à l'élaboration des projets des instituts de formation, en cohérence avec le cadre réglementaire, les orientations de la direction de la formation, les évolutions professionnelles et en réponse aux besoins du secteur professionnel.
• Vous participerez à la formation initiale et continue

MISSION 3 : Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité

• Vous utiliserez et respecterez les procédures, guides et formulaires de la démarche qualité
• Vous co-construirez des contenus de formation et évaluerez les prestations dans le cadre de la démarche qualité.
• Vous assurerez la traçabilité des dispositifs de formation.

Missions complémentaires et transversales

• Vous participerez aux jurys de sélections
• Vous participerez à la formation en soins infirmiers, aide-soignante, auxiliaire de puériculture.
• Vous participerez aux formations initiales et en apprentissage.
• Vous participerez à la formation pré qualifiante
• Vous participerez à la formation continue
• Vous participerez à la VAE
• Vous participerez à l'élaboration des documents pour le conseil technique
• Vous participerez aux jurys à la DREETS lors des diplomations
• Vous participerez aux groupes de travail et réunions institutionnelles
• Vous collaborerez avec les coordinateurs de missions transversales (FGSU, Ergonomie, Qualité, H+, communication, etc.)
• Vous participerez au respect du règlement intérieur

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Temps de travail : Temps partiel

Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Compétence 1 : Savoirs

• Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques
• Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les étudiants/élèves/stagiaires
• Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
• Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations
• Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées à une pédagogie interactive, la simulation, les MOOC, le e-learning
• Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
• Accompagner les étudiants/élèves en formation ou en stage dans leur apprentissage et savoir élaborer un plan individuel de soutien
• Communiquer des informations par écrit et par oral
• Favoriser la posture réflexive
• Connaître et utiliser les progiciels de gestion des dossiers des étudiants/élèves, de planification et de formation
• Concevoir des documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants/élèves
• Evaluer les actions de formation et les réajuster
• S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique
• Travailler en équipe
• Connaitre le processus qualité

Compétence 2 : Savoir-faire techniques

• Construire des dispositifs de formation
• Rédiger un projet pédagogique
• Conduire des entretiens
• Animer une équipe
• Rechercher et trier les informations
• Etre acteur au sein de son équipe
• Animer et conduire une réunion
• Connaître les nouvelles technologies (e-learning...)
• Evaluer des compétences
• Evaluer et réajuster les prestations