Directeur d'établissement EHPAD de Montjoie X/F/H

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française (CRf) pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :

- développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;

- se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; nous rendons possibles et accompagnons les projets de mobilité ;

- place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ;

- porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement personnel.

et vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Poste

Rattaché(e) à la directrice territoriale,vous dirigez un EHPAD à taille humaine de 56 places et une résidence autonomie de 39 places bien intégrés sur son territoire.

La structure est située 12 avenue Charles de Gaulle à Montmorency (95)

Une équipe pluridisciplinaire de 36 collaborateurs veille au bien-être des résidents

Rejoindre l'EHPAD de Montjoie, c'est intégrer une structure où qualité des soins, bien-être des résidents et esprit d'équipe sont au cœur du projet d'établissement.

Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :

- Manager les équipes et piloter l'activité de l'établissement (EHPAD et résidence autonomie) sur tous les aspects : taux d'occupation, maîtrise de la masse salariale, situation financière, gestion administrative, RH, qualité, sécurité des personnes et des biens, suivi des travaux ; entretien et rénovation.(projet de restructuration du bâti d'envergure en cours)

Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social.

Vous devrez également ;

- Maintenir la dynamique et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques

- Favoriser les projets de développement des activités

- Vous inscrire et développer les actions de l'établissement au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats.

- Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles

De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I, vous avez une expérience en direction d'établissement médico-social ou sanitaire.

Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).

Outre votre rigueur et vos compétences de gestion financière, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

Une bonne pratique du dialogue social serait appréciée.