Directeur Adjoint - H/F Handicap /DAH/EURE

Le Descriptif de poste :

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau nationale, un Directeur Adjoint - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

Présentation des deux Etablissements : Foyer de Vie, accueillant environ 65 Adultes, et Foyer d'Accueil Médicalisé, accueillant environ 30 Adultes, accompagnant des Adultes en situation de Handicap.

Présentation de la localisation : Etablissements situés au Sud du département de l'Eure, à proximité d'Evreux, à environ 90 kilomètres de Paris.

Présentation des missions du poste :

• Vos missions principales, sous l’autorité hiérarchique de la Directrice multi sites, sont la Direction des Etablissements :
• Vous pilotez le projet d’établissement et garantissez sa mise en œuvre opérationnelle ;
• Vous assurez l’organisation et la bonne marche des Etablissements pour garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif ;
• Vous assurez le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accueillies et les salariés ;
• Vous proposez toute nouvelle action ou service de nature à répondre aux besoins des personnes accueillies ;
• Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des Etablissements ;
• Vous garantissez l’individualisation des projets mis en place avec et pour chaque personne ;
• Vous mettez en œuvre une démarche qualitative de la prise en charge et du fonctionnement des services qui vous sont confiés et en proposez les axes d’amélioration ;
• Vous participez à l’élaboration du rapport annuel d’activités des services ;
• Vous assistez la Directrice multi sites dans la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation individuelle et collective du travail, formation, disciplinaire, dialogue social) ;
• Vous participez en lien avec la Directrice multi sites, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’Etablissement dans le respect des procédures associatives.

Cette liste est non exhaustive.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : en fonction de la convention 66 et selon l’ancienneté.

Forfait Cadre (non soumis à horaire).

La qualification et l'expérience requises :

Titulaire d’un diplôme de niveau 1 exigé du secteur Social ou Médico-Social (Master 2 et CAFERUIS), complété par une expérience similaire, sur un poste dans le domaine du Médico-Social et dans le domaine du Handicap.

Les compétences et les qualités professionnelles requises : Expérience significative sur des fonctions d’encadrement dans le secteur Médico-Social

Sens des responsabilités et de l’engagement ;

Capacité à instaurer un cadre de travail par un management collaboratif, mais exigeant sur la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies ;

Bonnes capacités d'analyse, de synthèse, de conception et de rédaction ; *Bonnes aptitudes relationnelles et managériales ;

Sens de la coopération et du service ;

Rigueur, organisation et capacité d’adaptation ;

Autonomie, implication ;

Dynamisme et ouverture d'esprit, force de proposition ;

Connaissance du fonctionnement d'un Foyer de Vie & d'un Foyer d'Accueil Médicalisé.

La connaissance de l'univers est souhaitée.

Nous attendons votre candidature à l'adresse : medicare[a]domino-rh.com, contactez-nous au 06 80 87 38 53, au 06 84 65 94 45, ou au 01 70 08 21 31.