Directeur Adjoint - H/F /DA/VAL-DE-MARNE

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association accueillant des personnes en situation de précarité et d'exclusion, un Directeur Adjoint - H/F, pour ses Etablissements : un Accueil de Jour, un CHRS (en collectif et diffus) et une Pension de famille, situés dans le département du Val-de-Marne, dans le cadre d'un poste en CDI. Présentation de l'Association : *Une Association accueillant des personnes en situation de précarité et d'exclusion. Présentation du poste : Présentation de la mission principale : *Sous la responsabilité du Directeur, le Directeur Adjoint est garant de la mise en œuvre du projet associatif et des outils de la loi du 2 janvier 2002 au sein de l’Association, ainsi que du bon fonctionnement général de l’Etablissement et de ses services. Présentation des missions principales : *Gestion de l'Association et mise en œuvre du projet associatif ; *Gestion administrative, budgétaire et financière ; *Gestion des ressources humaines, management et communication interne ; *Gestion immobilière, technique et logistique ; *Communication externe, représentation et partenariat. Cette liste n'est pas exhaustive. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : en fonction à la convention collective CCN 51, rémunération selon diplômes et ancienneté ; *Statut Cadre ; *CDI temps plein 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Astreintes à prévoir ; *18 jours de congés trimestriels, en plus des congés annuels ; *Véhicule de service.

La qualification et l'expérience requises : *De formation CAFERUIS ou Diplôme de Niveau I (CAFDES, Master 2 en Gestion des ESMSS ou équivalent) exigée, complétée par une expérience confirmée de management d’équipe pluridisciplinaire ou sur un poste similaire. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Maîtrise de l’environnement socio-institutionnel et du secteur AHI ; *Connaissances des publics, des acteurs, des dispositifs et des modes d’intervention ; *Capacité à décider et à convaincre, capacité à élaborer des projets et à conduire le changement ; *Sens des responsabilités et de la diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme et ouverture d'esprit ; *Capacité d’anticipation/réactivité ; *Rigueur professionnelle ; *Qualités de communication et rédaction ; *Capacité d’écoute. La connaissance de l'univers est obligatoire. Le permis B exigé. Nous attendons votre candidature à l'adresse : medicare[a]domino-rh.com, contactez-nous au 06 80 87 38 53, ou au 01 70 08 21 31.