RESPONSABLE DE PROJET

Bonjour,

Je recherche pour un grand groupe pharmaceutique, un Responsable Projet RH (H/F) en intérim de 10 mois.

Salaire : à partir de 43K

Lieu : Gentilly

Missions : u sein de la Direction Organisation et Performance RH France vous rejoignez l'équipe en charge des dispositifs d'accompagnement et de mise en œuvre de la Mobilité Externe Vos missions sont : Contribuer à la création et l'implémentation des supports et processus du nouveau dispositif Cap Mobilité Externe Accompagner opérationnellement les collaborateurs en démarche de mobilité externe (repositionnement professionnel ou essaimage) Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes ou externes Implémentation Cap Mobilité Externe A partir des grandes étapes du processus : Définir le type d'animation des modules individuels et élaborer les supports qui seront proposés aux collaborateurs Préciser les flux d'information et les processus de coordination avec les parties prenantes internes (HRBP, Cap Mobilité interne) et externes (Siaci, Right Management) Identifier les éléments pertinents de reporting Accompagnement des collaborateurs Conduire les entretiens individuels avec les collaborateurs en démarche de mobilité externe Identifier avec le collaborateur ses compétences, ses atouts et ses freins, ses valeurs et ses centres d'intérêt, sa motivation, en vue de l'élaboration d'un projet professionnel réaliste Proposer au collaborateur des pistes de réflexion, des orientations et les outils les plus adaptés à sa situation (exemple : Bilan de compétences, lien vers organismes externes, …) Apporter des conseils dans la stratégie et les techniques de recherche d'emploi (outils, ciblage d'entreprises, animation du réseau, détection d'opportunités, etc.) ou de formation (VAE, organismes de formation, etc.) Assurer le suivi des parcours des collaborateurs entrant dans le processus « Cap mobilité externe » Participer, en soutien du chef de projet, à la mise en œuvre opérationnelle des projets d'essaimage en apportant le support nécessaire aux collaborateurs et en assurant l'interface avec le prestataire externe Coordination Assurer la coordination des activités d'accompagnement avec l'équipe « Cap Mobilité Interne », les HRBP et les prestataires externes.