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CV invisible En recherche d'emploi
CV invisible En recherche d'emploi
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Personnes âgées & Domicile" :
La Croix-Rouge française propose aux personnes âgées qui ont besoin d'un soutien quotidien ou ponctuel, des solutions adaptées à leur situation - accueil de jour, hébergement, prestations d'aide et de soins à domicile… Nos pratiques professionnelles sont fondées sur le respect des souhaits de la personne, de son histoire et de ses habitudes de vie.
Avec un produit d'exploitation de plus de 200 mk€ annuel, notre filière personnes âgées et domicile regroupe plus de 3 300 salariés
L'EHPAD Solférino situé à Carignan :
a 98 lits et ainsi que le dispositif renforcé à domicile (DRAD) (20 places):
c'est au sein de cet établissement que nous recrutons
un (e) directeur (-rice) H/F
Découvrez votre futur poste :
En collaboration avec le Directeur Territorial , vous avez pour mission principale de piloter l'EHPAD ainsi que le dispositif renforcé à domicile (DRAD) (20 places) conformément aux valeurs, missions et orientations institutionnelles de la Croix Rouge française :
Par délégation de la direction de pôle, vous assurez la direction adjointe de l'établissement dans le cadre de la stratégie définie par l'association au niveau régional et national.
Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Votre profil :
De formation supérieure en management d'établissement médico-social ou sanitaire Niveau I minimum,vous avez une expérience en direction d'EHPAD.
Manager confirmé, femme ou homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs (internes comme externes).
Outre votre rigueur et vos compétences de gestion, vous maîtrisez la réglementation du secteur médico-social.
Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.
Salaire : selon CC CRf : 53K€ et 60K€ /an avec prime d'objectif de 5%.
Date de prise de poste : dès que possible
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