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Référence de l'offre : 5000272

Poste

Offre d'emploi : Psychomotricien(ne) (H/F) | Contrat : CDI à temps partiel | Rémunération : 1 800 à 3 180 € brut/mois selon expérience et ancienneté | Réf. --- (Téléphone masqué) ---

Nous recrutons un(e) Psychomotricien(ne) (H/F) pour notre client, un CMPP situé dans le Val d'Oise (95). Cet établissement est une structure de consultations et de soins spécialisée dans l'accompagnement et la prise en charge sociale, psychologique et pédagogique des enfants et adolescents ainsi que de leurs familles. L'activité repose sur l'évaluation, l'information et le suivi via des consultations médico-psychologiques, des psychothérapies, l'orthophonie et la psychomotricité.

L'équipe pluridisciplinaire est composée de : psychiatre, pédopsychiatre, psychologue, psychothérapeute, orthophoniste et assistante sociale.

Vos principales missions :

  • Assurer les consultations et suivis de psychomotricité auprès des enfants et adolescents

  • Participer aux réunions de service et aux staffs pluridisciplinaires

  • Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge psychomotrice des patients et de leurs familles

Les conditions de travail :

Statut : CDI à mi-temps (0,5 ETP) - Temps flexible

Présence obligatoire : mardi

Rémunération : 1 800 à 3 180 € brut/mois selon convention collective 66, reprise d'expérience incluse

Congés payés : 13 semaines annuelles

Avantages : mutuelle de groupe, action logement, comité d'entreprise, tickets restaurant (60 % pris en charge), remboursement des frais de transport à 50 %

Le profil recherché :

  1. Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien

  2. Rigueur, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée.

Référence d'annonce : --- (Téléphone masqué) ---

Avantages

Accessibilité

Accessible en voiture et en transport en commun

Localisation

 

Récapitulatif

  • Référence : 5000272
  • Date de publication : 20/01/2026

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