Psychomotricien - H/F /PCMPP/51

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre Médico-Psycho-Pédagogique, située à proximité de Reims, dans le département de la Marne et en région Grand-Est, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP); *Accompagnement de plus de 800 enfant par an. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Prendre en charge en psychomotricité par des séances individuelles ; *Effectuer une évaluation en psychomotricité des enfants accueillies et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en oeuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de l'enfant accueillie en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux enfants accueillies ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d’équipe organisées par l’établissement ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à temps partiel à 0.45 ETP. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon Convention Nationale 66.

La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d’État de Psychomotricien ; *Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée. -Les compétences et les qualités professionnelles requises : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle ; *Sens de l’observation, d’analyse, et de communication ; *Sens et respect du secret professionnel ; *Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation ; *Sens des relations humaines et du travail en équipe ; *Adaptation aux changements ; *Ponctualité, assiduité et disponibilité ; *Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’Etablissement. Nous attendons votre candidature.