PSYCHOLOGUE H/F

Envie de changement dans votre carrière professionnelle ?

Vous avez envie de participer à la mise en place d'un nouveau dispositif au sein d'un établissement médico-social ?

Nous sommes joignables au --- (Téléphone masqué) --- pendant nos horaires d'ouvertures de 9h à 18h du lundi au vendredi, ou par mail : --- (E-Mail masqué) ---, nous prendrons le temps de répondre à vos questions et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi :).

Vos missions

• détecter des troubles de la santé mentale
• conseil axé sur le patient
• définir des schémas comportementaux
• déontologie des professions de santé
• travailler dans un environnement multiculturel dans le secteur de la santé
• utiliser les techniques d’évaluation clinique
• respecter la législation dans le domaine de la santé
• consultation
• assurer une éducation sanitaire
• interventions psychologiques
• écouter activement
• diagnostic psychologique
• rapports cliniques
• évaluer le risque de préjudice de patients
• réagir aux émotions extrêmes des usagers
• travailler avec des schémas de comportement psychologique
• réaliser une évaluation psychologique
• définir des schémas émotionnels
• orienter les usagers
• assurer la sécurité des patients
• pratiquer une gestion par regroupement de cas
• diagnostiquer des troubles mentaux
• interagir avec les usagers du système de santé
• travailler avec l’entourage des usagers
• promouvoir la santé mentale
• faire preuve d’empathie vis-à-vis du patient

Pré-requis

• Être Titulaire d’un diplôme permettant d’exercer la profession de psychologue clinicien

• Un master 2 mention psychologie comportant un stage professionnel - ou le diplôme de Psychologue délivré par l’Ecole des Psychologues

Profil recherché

Savoirs :

• Connaissance en psychologie générale, sociale du travail et expérimentale.

• Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux

• Connaissance des différentes formes de handicap

Savoir faire :

• Savoir évaluer les besoins de la personne à travers les évaluations

• Savoir faciliter l'expression des personnes accueillies

• Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes

Savoir être :

• Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse

• Capacité à respecter la confidentialité

• Capacité à instaurer une relation de confiance

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 20 € - 35 € par heure