recrute
UN(E) PSYCHOLOGUE
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Poste de niveau 7E – Salaire mensuel brut de base : 4630,69€ / 14 mois
Missions
Écouter, accompagner et aider les personnes qui présentent des troubles moraux, ponctuels ou chroniques
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des prises en charge thérapeutiques par un accompagnement individuel ou collectif, en vue de promouvoir, maintenir ou renforcer l’autonomie des patients concernés
Contexte
EFFECTIF DU POLE :
1 ETP
MODALITÉS ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
Consultations en cabinet (au Centre de Santé et à l’annexe de Miquelon) sur prescription médicale et en consultation libre
Construction et animation de groupes de paroles
INTERLOCUTEURS PRINCIPAUX :
Patients (tous âges)
Partenaires médico-sociaux
Professionnels de santé du CDS
Agents administratifs du CDS et Encadrement
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Activités
Réaliser des évaluations psychologiques et poser des diagnostics
Accompagner les personnes présentant des troubles du comportement et de la personnalité
Mettre en place des thérapies individuelles ou collectives adaptées à ses patients
Participer à la mise en œuvre des programmes de prévention en santé mentale de l’Assurance Maladie dans le respect des procédures
Accompagner, sensibiliser et informer les professionnels médicaux, sociaux et éducatifs sur la dimension psychologique de l’accompagnement des personnes
Contribuer à faire évoluer les connaissances en psychologie en participant à des réunions de travail pluridisciplinaires
Collaborer avec l’équipe et les partenaires médico-sociaux
(Ré)orienter si nécessaire le patient vers les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (médecin traitant, psychiatre, associations de soutien, …)
Participer et contribuer au réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique
Effectuer la facturation journalière des actes réalisés
Profil du candidat
Être titulaire d’un master en psychologie
Maîtriser les concepts psychologiques qui caractérisent l’individu et son fonctionnement
Maîtriser les dispositifs d’intervention curative ou préventive
Savoir observer, identifier et analyser l’individu dans son fonctionnement
Être en capacité de construire une réponse adaptée à la problématique identifiée, avec les acteurs concernés
Savoir délimiter le champ de son domaine d’intervention
Savoir créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie
Merci d’envoyer CV, lettre de motivation, et copie des diplômes à l’attention de :
Madame Karine DAMOUR DELESTIC
Service des ressources humaines
Angle des Bds Colmay et Thélot • BP 4220 • 97500 Saint-Pierre et Miquelon
Téléphone : 0508 41 15 89
Courriel : rh@secuspm.com
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