COORDINATEUR (PCO-TND) - CDI - CAHORS (46)

Institut Camille MIRET

Recrute

Un Coordinateur en CDI à temps complet (Infirmier, Educateur spécialisé, Ergothérapeute, Psychomotricien, Orthophoniste)

L’association gestionnaire est l’Institut Camille Miret qui compte plus de 1 100 salariés sur le département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.

L’Institut est une association 1901 de 15 établissements qui se compose de :

- 2 établissements sanitaire avec 1 hôpital psychiatrique de 250 lits et places (pour 650 salariés) (Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret) et 1 SSR polyvalent de 30 places ;

- 13 établissements sociaux et médico-sociaux (MAS, IME, SESSAD, FOC, SSIAD, plateforme de répit, accueil de jour, résidences sociales, …)

Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.

La politique managériale de l’ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Les plateformes de Coordination et d’Orientation TND (PCO TND) ont pour mission d’orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin.

L’ICM recherche pour ce service un Coordinateur en CDI à temps complet.

Les qualifications souhaitées pour ce poste sont les suivantes : Infirmier, Educateur spécialisé, Ergothérapeute, Psychomotricien, Orthophoniste.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé sur Cahors (46000).

Description du poste

Missions principales :

 Contribuer au déploiement et au fonctionnement de l’extension de la PCO :

- Participation à l’ajustement des documents socles de la plateforme (règlement de fonctionnement, conventions, CPOM, etc…)

- Organisation logistique (immobilier, mobiliers, matériel…)

- Préparation à la contractualisation avec les caisses d’assurance maladie

- Suivi de la contractualisation avec les partenaires de la plateforme

 Communiquer-maintenir et développer les relations extérieures :

- Participer et co-animer des réunions de groupe de travail

- Participer au développement de partenariats (professionnels, associations, institutions, usagers), rédaction, suivi des conventions de coopération

- La représentation de la PCO, la communication sur ses missions (élaboration et diffusion de plaquettes), l’inscription de son action dans le cadre des parcours de soins, la coordination des actions partenariales dans le cadre du réseau départemental, régional et national

 Organiser le fonctionnement de la PCO :

- Recenser et tenir à jour la liste des demandes faites à la PCO

- Assurer, en lien avec le service financier du CH JP FALRET, le suivi des forfaits d’intervention précoce

- Mener la contractualisation avec les différentes structures

- Faire le lien entre les différentes structures de la PCO et les intervenants libéraux

- Assurer l’interface avec la CPAM

Activités principales :

 Participer au Pilotage de la PCO :

- Participer à la mise en œuvre du projet de la PCO intégrant l’extension 7-12 ans

- Travailler en lien étroit avec le médecin de la PCO

- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité

- Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activité

- Transmettre à la direction et l’ARS les résultats qualitatifs et quantitatifs de la PCO

- Co-animer les instances de pilotage de la Plateforme (COPIL)

- Concevoir des documents informatifs sur la PCO

- Participer à l’élaboration initiale du projet et à sa rédaction et à sa réévaluation en fonction des priorités définies avec le médecin de la PCO

- Effectuer le suivi administratif des dossiers des enfants orientés vers la PCO

- Assurer la gestion financière des forfaits d’intervention précoces : débuter leur mise en place et assurer le suivi et leur terme en lien avec le service financier du CH JP FALRET

- Assure un suivi annuel budgétaire de ces forfaits en lien avec le service financier du CH JP FALRET

- Assurer le suivi de la rémunération des intervenants libéraux

- Participer à une partie de l’activité du secrétariat : mailing liste, courrier, gestion matériel et conformité administrative

Profil

 Savoir en collaboration avec le médecin de la PCO : analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d’une famille et synthétiser des informations permettant l’orientation vers le parcours diagnostique et la continuité des soins

 Maitriser des recommandations HAS en matière de TND

 Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil

 Connaissance des ressources du territoire

 Capacité de synthèse et d’analyse

 Avoir une bonne maîtrise des techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions, de communication

 Conduire un entretien d’aide

 Conseiller la famille dans le cadre du projet personnalisé de l’enfant

 Construite/adapter des outils/méthodes de travail

 Identifier/analyser des situations d’urgence et définir des actions

 Capacité à élaborer et tenir le budget alloué à la PCO et suivre le versement des forfaits

 Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

 Savoir être et savoir-faire :

- Discrétion et confidentialité

- Capacité de travail en autonomie (engagement, responsabilité, disponibilité, organisation)

- S’inscrire dans les démarches institutionnelles

 Connaissances associées :

- Bureautique (maitrise des logiciels WORD, EXCEL, OUTLOOK)

- Conduite de projet

- Ethique et déontologie professionnelles médicales générales et/ou scientifiques

- Méthodologie d’analyse de situation

- Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux du département du LOT

- Risques et vigilances santé

Spécificités du poste

 Déplacements

 Possibilité de travail en soirée et weekend exceptionnellement (conférences…)

Pour candidater : CV + LM

A l’attention de Mme DANIEWSKI, DRH :

    375 route de Lacapelle Marival - 46120 LEYME

    rh.offres-emploi@icm46.org