Poste : Masseur-kinésithérapeute H/F – CDI – Landes Centre hospitalier Intercommunal D'une capacité de 1 379 lits et places, il emploie près de 2 800 agents et 300 médecins. Il propose une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, psychiatrie, oncologie) et dispose d'un plateau technique moderne et performant (imagerie médicale, Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, ...) Postes MK service MPR/SSR Mont de Marsan Descriptif
LE POSTE : Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en uvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique. Etudes et recherches dans les domaines en lien avec la kinésithérapie, la rééducation, réadaptation et réhabilitation. Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute. Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. Interventions et soins en kinésithérapie. Organisation des activités et gestion des ressources. Organisation et coordination des soins. Veille professionnelle et développement professionnel continu.
PROFIL RECHERCHÉ : Savoir Faire : Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique Conduire une relation dans un contexte d'intervention kinésithérapique Elaborer un diagnostic en kinésithérapie Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Modalités de recrutement: Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement Recrutement ouvert aux contractuels : CDD renouvelable avec possibilité de CDI au bout d'un an sous réserve de la manière de servir
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