Educateur jeune enfant H/F

CDI - Temps plein
Le Blanc-Mesnil (93)

Rejoignez la Croix-Rouge française

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social, social et de la formation.

Avec plus de 18 000 salariés et 70 métiers représentés, nous accompagnons chaque jour les personnes les plus vulnérables à travers des structures variées : protection de l'enfance, établissements médico-éducatifs, centres d'hébergement, instituts de formation, établissements pour personnes âgées, structures de soins et de réadaptation.

En rejoignant la Croix-Rouge française, vous intégrerez une association engagée, porteuse de valeurs humanitaires fortes et d'une véritable politique de développement des compétences.

Le Relais Parental 93

Le Relais Parental 93, situé au Blanc-Mesnil, est un établissement de protection de l'enfance géré par la Croix-Rouge française.

La structure accueille et héberge des enfants âgés de 0 à 17 ans afin d'apporter un soutien temporaire aux familles confrontées à des difficultés sociales, familiales ou personnelles : séparation, hospitalisation, isolement, insertion sociale ou tensions familiales.

Notre objectif est de préserver le lien parent-enfant tout en assurant un accompagnement bienveillant et sécurisant.

Poste

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des enfants accueillis et au soutien des familles.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et de leur sécurité physique et affective.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant.
• Favoriser l'autonomie, le développement et l'éveil de l'enfant.
• Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques.
• Ouvrir l'établissement sur son environnement et favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté.
• Repérer les éventuels troubles du développement ou du comportement et participer à leur évaluation.
• Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et les partenaires extérieurs.

Participer aux réunions institutionnelles et aux écrits professionnels.

Rejoignez-nous

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est :

• Donner du sens à votre engagement professionnel.
• Participer à la protection et à l'accompagnement des enfants et des familles.
• Intégrer une équipe engagée et solidaire.
• Bénéficier d'un accompagnement dans votre évolution professionnelle.
• Accéder à de nombreux dispositifs de formation.
• Évoluer dans un environnement fondé sur les valeurs de :
• Humanité
• Impartialité
• Neutralité
• Indépendance
• Volontariat
• Unité
• Universalité

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance et accompagner les familles dans des moments clés de leur parcours de vie ? Rejoignez-nous !

Date de prise de poste souhaitée

Immédiatement

Informations pratiques liées au poste

Attestation d'honorabilité

Dans le cadre d'un poste impliquant un travail auprès de mineurs dans le secteur de la protection de l'enfance, les candidats devront obligatoirement effectuer une demande d'attestation d'honorabilité via FranceConnect.

Ce document est indispensable pour toute embauche.

Diplômes

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Prérequis

• Permis B obligatoire.

Compétences et qualités attendues

• Connaissance du développement de l'enfant et des problématiques familiales.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute et de la communication.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Organisation et autonomie.
• Aptitude à soutenir la parentalité.
• La connaissance de l'approche systémique constitue un véritable atout.

Conditions d'exercice

• Accompagnements individuels et collectifs.
• Travail en internat.
• Horaires incluant des soirées.
• Travail un week-end sur deux.