Directeur de grande crèche H/F

Dans le cadre de deux besoins au sein du Pôle Petite Enfance du CCAS, nous recherchons deux directeurs/directrices de grande crèche.

Vos missions

Vos missions

Vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la structure :

• Encadrer, accompagner et manager l’équipe pluridisciplinaire
• Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche et garantir la continuité d’accueil
• Assurer le suivi administratif et la gestion de la structure
• Veiller à la qualité de l’accueil et à la sécurité des enfants
• Mettre en œuvre et faire vivre le projet d’établissement
• Assurer les relations avec les familles et les différents partenaires
• Participer à la dynamique du Pôle Petite Enfance et au travail en réseau

Les postes à pourvoir

Poste 1 – Remplacement de direction

CDD du 1er novembre 2026 au 1er mai 2027, dans le cadre du remplacement d’une directrice actuellement en congé maternité.

Poste 2 – Direction de structure

CDD du 1er novembre 2026 au 31 octobre 2027, avec possibilité, selon le profil et les conditions statutaires, d’envisager un engagement plus long pouvant aller jusqu’à 3 ans.

Pré-requis

Poste du lundi au vendredi

Rémunération selon la convention collective en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience

Logement pouvant être envisagé temporairement pour faciliter l'installation sur le secteur, notamment en cas de déménagement

Vous avez une expérience significative en petite enfance et souhaitez évoluer vers un poste de direction ? Transmettez-nous votre candidature.

Profil recherché

Nous recherchons en priorité des professionnels titulaires d’un diplôme de Puériculteur(trice), Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère), disposant d’une expérience significative en petite enfance.

Une expérience en direction ou encadrement d’un établissement d’accueil du jeune enfant, en management d’équipe et en gestion de structure sera particulièrement appréciée.

Les candidatures présentant d’autres diplômes ou parcours professionnels pourront également être étudiées selon l’expérience, les compétences et les conditions réglementaires applicables.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.31 € - 19 € par heure